Обязанности:

• Эффективное управление филиалом.
• Разработка плана продаж и обеспечение его выполнения.
• Координация деятельности, развитие, обучение и мотивация персонала.
• Работа с проблемной задолженностью.

Достижения:

• Развитие филиала с момента открытия.
• Выполнение поставленных целей в течение всего периода работы.
• Неоднократно данный филиал показывал лучшие результаты по региону.
• Эффективная работа с проблемной задолженностью.

Функциональные обязанности:

• Продажа, распространение продукции и услуг операторов мобильной связи на вверенной территории;
• Развитие и расширение территории, поиск новых клиентов;
• Управление товарными запасами;
• Прием заказов от клиентов и своевременная доставка товара;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Выполнение поставленных целей и задач;
• Финансовая и материальная ответственность;
• Контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга и наличия товарного запаса на обслуживаемой территории;

Информирование клиентов о тарифах и услугах операторов мобильной связи, донесение их выгод и преимуществ.

Функциональные обязанности:

• Контроль и оценка работы дистрибьюторских компаний на подконтрольной территории;
• Контроль выполнения планов и задач;
• Поиск и привлечение новых партнеров;
• Выкладка, размещение товаров и POS-материалов согласно брифа компании;
• Разъяснение тарифов и акций; убеждение клиентов о выгодах и преимуществах данного мобильного оператора;
• Организация и проведение промоакций;
• Размещение товара в «горячих зонах»;
• Решение конфликтных ситуаций в ТТ;
• Увеличение продаж путем мотивации владельцев и продавцов ТТ;

Функциональные обязанности:

• Постановка задач и контроль их выполнения подчиненным персоналом;
• Организация и контроль проведения экологических мероприятий;
• Внедрение новых методов и проведение мероприятий по улучшению эко воспитания населения;
• Подбор и адаптация персонала в рамках своего отдела;
• Эффективное планирование рабочего времени сотрудников отдела путем разработки оптимального графика работы с учетом рационального разделения труда.
• Управление и рациональный контрольдеятельности работников отдела;