• Залучення корпоративних клієнтів на обслуговування до Банку, нарощування клієнтської бази;Забезпечення виконання планових показників корпоративного банкінгу дирекції;
  
• Організація продажів банківських продуктів та надання послуг корпоративним клієнтам у відділеннях, підпорядкованих дирекції;
• аналіз ефективності роботи бізнес-ліній відділень, підрозділів, продуктів;
• розрахунок та аналіз системи мотивації бізнес одиниць;
• створення системи рейтингування відділень;
• контроль за якістю продажів відділеннями банківських продуктів корпоративного банкінгу;
• фінансовий аналіз доцільності та підготовка пакету документів на Тарифний комітет банку щодо затвердження індивідуальних умов обслуговування корпоративних клієнтів дирекції, зміни до банківських продуктів та інших умов співпраці, тощо.

Активні продажі продуктів банку: роздрібний, малий та середній бізнес (далі -МСБ), корпоративний бізнеси, крос-продажі;

• Виконання бізнес-плану продажів банківських продуктів, послуг.
• Організація роботи відділення.

Активні продажі продуктів банку клієнтам корпоративного, МСБ, роздрібного бізнесів;

• Виконання бізнес-плану продажів банківських продуктів (пасивні та активні операції), послуг (в т.ч. страхування);
• Організація роботи відділення, тощо.

Здійснення координації, контролю та моніторингу поточної діяльності і розвитку регіональних підрозділів (далі - РП);

• Забезпечення оптимальної взаємодії РП зі структурними підрозділами Компанії;
• Аналіз рентабельності, структури портфелів РП;
• Вивчення та оцінка ринку послуг, що надаються страховими компаніями;
• Підготовка, доведення і обгрунтування бізнес-планів в розрізі РП;
• Організація проведення директорату з керівниками регіональних Дирекцій;
• Організація проведення директорату з керівниками Центрів обслуговування клієнтів м. Києва та Київської області;
• Внесення пропозицій і організація проведення процесу закриття та зміни статусу РП, Голова комісії;
• Здійснення контролю проходження службових записок, заявок, запитів, рахунків та ін. документів РП у структурних підрозділах Компанії, в т.ч. здійснення поточного та повного постійного контролю договорів оренди, електроенергії, телекомунікацій тощо. договорів РП, контроль своєчасності термінів оплат за умовами договору;
• Контроль і організація проведення процесу прийому-передачі справ при зміні керівництва РП.
• Робочі регіональні відрядження.

• Здійснення координації, контролю та моніторингу поточної діяльності і розвитку регіональних підрозділів (далі - РП);
• Координація, забезпечення оптимальної взаємодії РП зі структурними підрозділами Банку;
• Організація перевірок фінансово-господарської діяльності РП;
• Управління регіональною мережею: реєстрація, відкриття без балансових відділень; ліквідація філій з подальшим створенням на їх місці відділень з єдиним МФО; організація проведення процесу закриття та зміни статусу РП;
• Набір персоналу і організація проведення стажувань майбутніх співробітників РП в структурних підрозділах Банку, ін. РП.

Координація продажу продуктів приватним клієнтам;

Організація роботи за наступними напрямками:

• Активні операції;
• Пасивні операції;
• Розрахункові і неторгові операції;
• Соціальні послуги.

Підготовка, доведення і обгрунтування бізнес-планів в розрізі торгових точок;

Методична та практична підтримка відділень з питань роботи з приватними особами;

Аналіз звітної бізнес інформації по обслуговується операціями;

Доведення до співробітників відділень, що працюють з приватними особами, змін в законодавстві, що регламентують роботу з фізичними особами.

Операційна діяльність, кредитування фізичних осіб, касова робота.