- Ведення кадрового обліку в повному обсязі;

- Ведення військового обліку;

- Cупровід аустаффінгових договорів

Складання штатного розкладу;

- Ведення кадрового обліку паралельно у програмах 1С8;

- Складання наказів та ведення журналу реєстрації наказів за особовим складом (прийом, звільнення, переведення співробітників);

- Прийом працівників за трудовими договорами, ведення журналу реєстрації трудових договорів;

- Складання графіків відпусток та їх контроль;

- Складання наказів на відпустку, підрахунок відпускних та ведення журналу реєстрації наказів щодо відпусток;

- Оформлення трудових книжок, ведення журналу реєстрації трудових книжок та вкладишів до них;

- Видача довідок та ведення книги обліку видачі довідок;

- Ведення табельного обліку співробітників двічі на місяць, облік та контроль виходу працівників на роботу;

- Подання звіту щодо прийнятих співробітників до податкової інспекції (Медок);

- Подання звіту ЄСВ на підприємство до податкової інспекції тощо . .