Наявний досвід керівництва роботою відділення судово-претензійної роботи юридичного відділу (у підпорядкуванні до 6 осіб). Організація та безпосереднє ведення претензійно-позовної роботи (суди першої, апеляційної та касаційної інстанції), договірної та загальноюридичної роботи (підготовка відповідей на листи, звернення, скарги тощо).

Досвід супроводу перевірок держорганів (в т.ч. правоохоронних у рамках кримінальних проваджень), внесення змін до державних реєстрів, юридичний супровід питань, що стосуються землі та будівництва тощо.