• оволоділа технікою express makeup (найскладніший макіяж за 50 хв);
• удосконалила техніки виконання всіх видів макіяжу: нюд, денний, коктейльний, вечірній, інстраграм, весільний, для фото/ відео зйомок;
• оволоділа технікою гриму до HELLOWEEN;
• пройшла курс БРОВІСТ та LAMIмейкер;
• отримала вміння виконувати ламінування вій сидячи;
• створила дружні взаємовідносини з колективом студії;
• працювала з щільним графіком роботи;
• створила довгострокові відносичи з великою кількістю клієнтів;

• сформувала власну клієнтську базу;
• створила довготривалі відносини з клієнтами;
• відпрацювала техніки всіх видів макіяжу, які вивчила на курсі;

Обов'язки:

• Побудова та організація роботи HR-відділу з «нуля»
• Пошук, підбір та оцінка персоналу різних рівнів
• Розробка і впровадження програм адаптації (проведення Welcom тренінгу, супровід при введення в посаду нових співробітників, наставництво)
• Проведення тренінгів для лінійних керівників
• Участь у впровадженні системи навчання / розвитку персоналу
• Моніторинг стану ринку праці та рівня заробітних плат
• Визначення каналів пошуку і методів залучення потенційних кандидатів

Досягнення:

• Закриття вакансій у встановлені строки
• Залучення та утримання висококваліфікованих спеціалістів торгової сфери компанії

Штат компанії: 520 чол.

Обов'язки:

• Ведення кадрового діловодства: оформлення, звільнення та переведення працівників, адаптація/супровід нових працівників
• Ведення, облік, оформлення та зберігання трудових книжок та особових карток, ведення журналу руху та обліку трудових книжок
• Подання необхідної звітності в Центр Зайнятості та підготовка внутрішніх HR звітів
• Оформлення трудових договорів;

Досягнення:

• Удосконалення організаційної структури та штату підприємства;
• Оптимізація роботи регіональних відділень України у сфері кадрової політики.

Штат компанії: 640 чол

Обов'язки:

• Керування виробничою практикою студентів університету, ведення необхідної документації, формування наказів щодо розподілу на практику
• Формування та перевірка розкладу занять. Підготовка та передача необхідних документів до архіву
• Координація кафедр щодо ведення протоколів з приймання атестації випускників та передача їх до навчального відділу
• Ведення електронної матрикули успішності студентів
• Незалежний представник екзаменаційної комісії при складанні іспитів та заліків