- юридичний супровід діяльності;

- правова підтримка підприємства з питань корпоративного управління, загальноправових питань;

- підготовка та актуалізація внутрішніх документів підприємства (положення, посадові інструкції, статут, колективний договір та ін.);

- розробка, правова оцінка, узгодження різноманітних господарських договорів, додаткових угод, специфікацій;

- взаємодія з державними органами (government relations): підготовка запитів, відповіді на запити, отримання дозвільних документів;

- юридичний супровід підприємства під час перевірок контролюючих органів;

- організація та проведення процедур публічних закупівель;

- юридичний аудит (due diligence) потенційних контрагентів;

- юридичний аудит (due diligence) ризиків діяльності підприємства;

- аналіз чинного законодавства та надання правової допомоги структурним підрозділам підприємства;

- державний нагляд (контроль) за додержанням законодавства про працю;

- складання за результатами заходів державного нагляду (контролю) актів, видача приписів про усунення виявлених порушень законодавчих і нормативно-правових актів;

- участь у комісіях з розслідування нещасних випадків на виробництві, які підлягають спеціальному розслідуванню;

- здійснення роз’яснювальної та консультативної роботи з питань, що належать до компетенції Управління Держпраці серед працівників та роботодавців щодо ефективних засобів дотримання законодавства та запобігання можливим його порушенням;

- розгляд у встановленому законодавством порядку звернень громадян, скарг, заяв, листів підприємств, установ, організацій та підготовка проектів відповідей, листів, інших інформаційно-правових і розпорядчих документів.