Виконання доручень керівника, набір та друк документів, прийняття і відправка кореспонденції, реєстрація вхідної та вихідної документації, ознайомлення з офіційними наказами відповідальних осіб, прийом телефонних дзвінків та телефонограм, ведення кадрової документації (оформлення та друк наказів на прийняття та звільнення працівників, видача довідок, формування особових справ, заповнення особових карток форми П-2, заповнення трудових книжок), ведення табелів обліку робочого часу працівників, складання графіку відпусток, складання і подання в державні органи звітності встановлених форм, відповідальна за архівне зберігання документів.