Активна життєва позиція не залишає шансів на бездіяльність і тихеньке помірне скиглення про несправедливість життя. А отже завжди знаходжусь у пошуку можливостей та прагну взаємовигідного партнерства. Отримані навички та вміння не бажають сховком лежати у дальному кутку і наполегливо вимагають використання та вдосконалення.

Люблю і вмію вирішувати задачі. Важливе місце виділяю вивченню вихідних умов. Завжди маю план, додатковий план, і запасний план, що робити коли щось пішло не так.

Концентруюсь на пошуку варіантів вирішення проблеми та їх реалізації виключно у теперішньому часі.Не читаю книги з кінця, не маю звички оцінювати їх за аннотацією, не висловлюю чужих думок без посилань і не вважаю себе експертом у питанні, вивчивши єдину точку зору, якою привабливою вона б не здавалася.

Рішення приймаю грунтуючись на поєднанні власного досвіду і експертних суджень. Відповідальність за наслідки, завжди несу одноосібно. Не маю звички посилатися на обставини та зовнішні чинники і не бажаю залежати від них.

Економії досягаю, за рахунок усунення та/або передбачення причин, а не їх наслідків, оптимізації процесів, використання технологій.

Динамічний. Знаходжусь у русі, вивчаю нові методики і техніки, слідкую за технологіями та використовую їх можливості.

Кваліфікацію підвищую, вивчаючи чужий досвід. Розвиваю власні вміння та навички, впроваджуючи неформатні рішеня, в процесі реалізації нестандартних проектів.

Поважаю особисті кордони з усіма витікаючими.

Працюю виключно у форматі "win-win".

Орієнтусь на результат, проте волію розуміти процес і ціну його досягнення.

Легкий у спілкуванні.

Попрацюю в команді, за умови наявності наступної моделі:

• обговорення і визначення проблем і задач може і має бути загальнодоступним, результат конкретизований, та зрозумілий усім учасникам групи, поняття визначені, формулювання однозначні;
• розподіл отриманої вигоди пропорційний вкладеним ресурсам та визначений на початку, як і відповідальність у випадку невдачі;
• кожен учасник команди має володіти необхідним рівнем знань, навиків та ресурсів для виконання своєї частини проекту і заявляє саме їх;
• домовленості обов’язкові до виконання;
• довіра важлива;
• якщо кінцевий результат критично залежить від невиконання його частини, група має вчасно та оперативно дізнатися про порблеми у процесі її реалізації, в разі їх виникнення;

Маю власне розуміння, абсолютних понять, як то "багато-мало", "дорого-дешево", "гарно-погано" і.т.п. проте з суб’єктивних причин вони підходять лише мені, тому в роботі та спілкуванні радше спираюсь на визначення відносності, індивідуальності, особистих цінностей.

Розумію принципи SWOT-аналізу і математичного моделювання. Дію виходячи з логічно зрозумілих викладок і обгрунтувань.

Не будую повітряних замків, не даю нездійсненних надій, не володію магією і суперсилами представленими в літературі і кіно, в класичному розумінні даних понять і, навіть, не маю машини часу у власному користуванні. Проте якщо реалізація Вашої проблематики потребує наявності вищенаведених ресурсів, залюбки накидаю креативних варіантів для її вирішення. За запитом. Послуга оплачувана.

Візьму участь у вашому проекті, якщо він відповідає наступним критеріям:

• Цікавий. Панує думка, що кращих результатів люди досягають коли їм подобається те, що вони роблять. Не бачу причин їй не довіряти;
• Суспільно-корисний. Мої моральні цінності на сьогоднішній день, не дозволяють мені отримувати дохід, від процесів та явищ, що розкладають суспільство та ведуть до його занепаду;
• Оплачуваний. Мої потреби мають бути закриті. Моє бажання і можливості участі у реалізації Вашого проекту прямопропорційні закриттю моїх потреб у відсотковому вираженні;
• Перспективний. По досягненню достатнього рівня маю бажання рухатися вперед, інакше не виконується відповідність у попередніх трьох пунктах.

Цілі конкретні, стандарти високі, амбіції виправдані та підтверджені конкретними результатами, не зануда.