• Створення та забезпечення повноцінного функціонування вертикалі «фінансового бізнесу » в регіоні
• Реалізація політики Товариства , спрямованої на підвищення рівня доходів в частині фінансового бізнесу.
• Виконання фінансового плану та плану продажів фінансових послуг в дирекції «АТ Укрпошта» за напрямком відповідальності фінансового бізнесу
• Забезпечення залучення постачальників послуг на підписання договорів, щодо надання фінансових послуг у об'єктах поштового зв'язку
• Підтримка продажу та супровід фінансових послуг в дирекції

АТ «Укрпошта»

• Проведення конференцій, семінарів,презентацій послуг. Надання консультацій клієнтам - працівникам корпоративних компаній щодо оформлення та функціонування послуг.
• Навчання співробітників дирекції АТ «Укрпошта» з питань надання послуг.

• Організація та забезпечення якісної ефективної та безперебійної діяльності відділення
• Забезпечення виконання відділенням вимог законів України, нормативних актів органів виконавчої влади, місцевого самоврядування, Національного банку України, рішень Зборів акціонерів, Спостережної ради, Правління та профільних комітетів, наказів, розпоряджень та внутрішніх нормативних документів
• На постійній основі проведення роботи по пошуку і залученню нових клієнтів, організація заходів щодо просування кредитних, розрахункових та інших продуктів та послуг.
• Аналіз ринкових факторів і організація роботи з клієнтами. , якісне обслуговування клієнтів
• Розробка оптимальних умов кредитування з урахуванням можливостей Банку й інтересів позичальника.
• Забезпечення виконання затверджених Банком планових показників, поточний контроль планових задач і фінансових нормативів
• За довіреністю Банку укладати кредитні та інші договора
• Впроваджувати в діяльність відділення нові банківські продукти, процеси та технології
• Організовувати підбір та розстановку кадрів відділення
• Забезпечувати професійне навчання та підвищення кваліфікації працівників відділення
• Забезпечення збереження майна, грошових коштів та інших цінностей відділення
• Організація і здійснення вивчення досвіду роботи інших банків та використання його в діяльності відділення
• Забезпечення збереження банківської таємниці
• Представлення інтересів відділення в органах державного управління та місцевого самоврядування, судах, прокуратурі,правоохоронних органах, територіальному управлінні, національному банку та інших установах підприємствах та організаціях
• Організація виконання вимог законодавства України з питань запобігання легалізації доходів одержаних злочинним шляхом.

Основні досягнення на займаній посаді: формування досвідченої та ефективної команди; виведення відділення на прибутковий рівень; збільшення клієнтської бази та клієнтопотоку ( МСБ, роздрібний бізнес); збільшення портфелю депозитів роздрібного бізнесу на 70%; збільшення продуктивності персоналу відділення до рівня продуктивності відділень міст мільйонників; виконання планових показників протягом року не менше ніж на 100%; виведення відділення та працівників відділення на лідируючі позиції по внутрішнім рейтингами.

Організація та забезпечення ефективної роботи центру розвитку МСБ, виконання вимог законів України, нормативних актів органів виконавчої влади, Національного банку України, рішень Зборів акціонерів, Спостережної ради, Правління та профільних комітетів, наказів, розпоряджень та внутрішніх нормативних документів. На постійній основі проведення роботи по пошуку і залученню нових клієнтів, організація заходів щодо просування кредитних, розрахункових та інших продуктів та послуг у сфері МСБ. Аналіз ринкових факторів і організація роботи з клієнтами , якісне обслуговування клієнтів. Розробка оптимальних умов кредитування з урахуванням можливостей Банку й інтересів позичальника. Забезпечення виконання затверджених Банком планових показників, поточний контроль планових задач і фінансових нормативів. Організовувати підбір та розстановку кадрів центру МСБ. Забезпечувати професійне навчання та підвищення кваліфікації працівників Забезпечення збереження банківської таємниці.

Організація фін. господарства ОРВК, забезпечення особового складу грошовим забезпеченням; своєчасна подача заявок на кошти, ведення обліку і звітності фін.госп., перевірка підзвітних осіб; участь у розробці пропозицій щодо фін.забезпечення бойової та гуманітарної підготовки, бойової та мобілізаційної готовності ОРВК; забезпечення зберігання доручених коштів та цінностей, здійснення контроль за правильним, економним та господарськи - доцільним їх витрачанням; розглядання проектів укладених ОРВК договорів та угод щодо їх законності, перевірка своєчасності та повноти оприбуткування за книгами обліку та фактичну наявність основних та матеріальних засобів; відповідальність за повне збереження і правильність нарахування амортизації на майно яке знаходиться на балансі ОРВК, здійснення повного контролю за господарською діяльністю ОРВК, управління особовим складом фін.-господарчої частини.