• побудова процесу рекрутингу;
• пошук та підбір персоналу;
• адаптація;
• проведення one-to-one;
• контроль проходження випробувального терміну;
• організація заходів та свят.

• пошук та підбір персоналу;
• адаптація;
• мотивація;
• проведення one-to-one;
• контроль проходження випробувального терміну та участь у проведенні атестації співробітників;
• організація заходів та свят;
• навчання внутрішнє та організація зовнішніх;
• участь в організації покращення життєдіяльності офіса;
• контроль роботи прибиральниць та нарахування з/п.

• пошук та підбір персоналу;

• контроль проходження випробувального терміну;
• адаптація персоналу;
• мотивація персоналу;
• проведення one-to-one;
• організація заходів та свят.

• видача кредитів;
• робота з клієнтами;
• ведення документації відділення;
• залучення клієнтів;
• інкасація.

Додаткові обов'язки:

• пошук, стажування та навчання нових працівників;
• складання графіка роботи;
• перевірка заявок;
• інвентаризація;
• відрядження Україною, з метою підбору персоналу та розвитку регіону.

• організація роботи кафедри;
• робота у приймальній комісії;
• вирішення господарсько-побутових питань;
• табелювання персоналу;
• підготовка, контроль та зміна розкладу викладачів;
• ведення документації кафедри;
• організація заходів та свят;
• інвентаризація.