Працював в 6 компаніях   27 років 1 місяць

Недержавні організації / NGO, Транспорт та Логістика, АПК (Агропромисловий комплекс), Автомобільна промисловість та Автобізнес

Спеціаліст з логістики

United Nations World Food Programme

Недержавні організації / NGO

3 роки 5 місяців

02.2023 - до теперішнього часу

Організація та доставка гуманітарних вантажів в регіони які постраждали від військових дій

Технічний директор

Компанія з прокату автомобілів Люкс Сервіс

Транспорт та Логістика

1 рік 10 місяців

05.2020 - 02.2022

Надання послуг з прокату автомобілів та іншої техніки

Керівник відділу сервісу та запасних частин

"ТОВ ФА Інтертрейдінг Україна" офіційний дилер техніки Deutz Fahr, Bednar, Hardi, Olimac, Regent, Rabe, Sfoggia

АПК (Агропромисловий комплекс)

2 роки 1 місяць

02.2018 - 02.2020

• щоденне планування сервісних робіт згідно з замовленнями клієнтів, контроль та координація всіх сервісних робіт відділу;
• організація роботи гарантійного і післягарантійного обслуговування, оперативне відновлення роботи техніки, організація проведення перепродажної підготовки техніки та запуску її в експлуатацію;
• здійснення заходів, щодо просування сервісних послуг на ринку, аналіз зміни ринкової ситуації, збір інформації щодо незадоволеного попиту;
• приймання безпосередньої участі у пошуку та залученню нових клієнтів (об'їзди, обдзвони, участь в регіональних нарадах), вивчення ділової надійності нових клієнтів;
• здійснення переговорів з клієнтами та з підрядними організаціями в рамках роботи відділу, підготовка та заключення договорів; • розробка та збір необхідної технічної документації з експлуатації сільськогосподарської техніки;
• кваліфікована консультація майстрів, допомога у вирішенні складних технічних проблем;
• надання консультацій клієнтам з технічних питань по гарантійним зобов'язанням і сервісним послугам;
• контроль виконання плану продажу сервісу та запасних частин;
• постійний контроль за витратами у відділі; • підготовка та постійний контроль за продуктивністю і ефективність роботи механіків відділу;
• аналіз продажу послуг, обігу запчастин та складських залишків, контроль за формування складу необхідними стоковими запчастинами, відслідковування поставки запчастин згідно з сервісними замовленнями;
• підготовка та надання необхідних звітів для керівництва компанії , ведення робочої та звітної документації;
• контроль за своєчасною сплатою боргів клієнтами;
• організація та оптимізація організаційної структури відділу, розробка та корегування посадових інструкцій;
• підбирання персоналу у відділ сервісу та запасних частин, здійснення контролю за його навчанням та стажуванням; •
• забезпечування механіків та майстерень сервісних центрів необхідним обладнанням та інструментом, створення всіх умов для персоналу з метою їх якісного виконання службових обов'язків;
• організація та участь в основних сільськогосподарських виставках, участь в організації днів поля

Керівник підрозділу сервісу департаменту сільськогосподарської техніки

Цеппелин Украина / Zeppelin

АПК (Агропромисловий комплекс)

5 років 9 місяців

06.2012 - 02.2018

  • планування бюджету та контроль за його виконанням;
  • організація та оптимізація організаційної структури відділу;
  • планування, контроль та координація всіх сервісних робіт підрозділу сервісу;
  • щоденний контроль основних фінансових показників відділу та відділення;
  • оперативне вирішення складних ремонтів техніки з метою недопущення простою;
  • організація та контроль ремонтів техніки та агрегатів в майстернях сервісних центрів;
  • організація завантаження майстерень сервісних центів в низький сезон;
  • постійний контроль за якістю виконаних робіт;
  • здійснення контролю та доведення до відповідності дилерським стандартам всіх сервісних центрів департаменту;
  • створення та виконання політики «Сервісного та гарантійного процесів», постійне їх вдосконалення;
  • постійний контроль за забрудненням майстерень, сервісних автомобілів (Contamination Control) згідно з стандартами виробника;
  • організація та контроль за здійсненням проведення відборів мастила на техніці клієнтів ( S.O.S. analyzes);
  • постійний контроль за продуктивністю та ефективність роботи механіків відділу;
  • контроль за формування складу необхідними стоковими запчастинами, контроль сервісних замовлень;
  • регулярна організація навчань та контроль забезпечення техніки безпеки з метою недопущення травматизму на виробництві;
  • контроль за ведення робочої документації у відділі;
  • контроль за своєчасною сплатою боргів клієнтами;
  • участь в розробці та виконання стратегічних ініціатив;
  • постійний контроль за витратами у відділі;
  • розгляд скарг клієнтів та подальше корегування більш ефективної схеми роботи у відділі;
  • створення команди у відділі, підтримка дружніх та ділових стосунків між підлеглими;
  • допомога та надання консультацій своїм підлеглим;
  • мотивація підлеглих, організація Team Buildings;
  • розробка та корегування посадових інструкцій для співробітників відділу;
  • регулярне проведення аналізу основних показників сервісу та проведення оперативних мір з їх покращення;
  • підготовка та презентація необхідних звітів для керівництва компанії;
  • здійснювати переговори з клієнтами та з підрядними організаціями в рамках роботи підрозділу сервісу;
  • забезпечування своєчасного та повного навчання механіків та сервісних інженерів відділу, організація кваліфікованого оцінювання та присвоювання категорій А, В, С, забезпечення розвитку талантів в сервісному департаменті;
  • проведення пошуку та прийняття персоналу у відповідності з планами розвитку підрозділу та згідно з бюджетом;
  • забезпечування персоналу підрозділу та майстерень сервісних центрів необхідним обладнанням та інструментом;
  • підготовка та здійснення навчань операторів та механіків клієнтів у відповідності з необхідністю;
  • регулярна участь в сервісних конференціях дилерів як в Україні так і на базі заводів виробників

Керівник відділу сервісу Форд

Winner

Автомобільна промисловість та Автобізнес

7 років 1 місяць

02.2005 - 02.2012

  • організація та оптимізація організаційної структури відділу;
  • планування бюджету та контроль за його виконанням;
  • постійний контроль за витратами у відділі;
  • контроль основних фінансових показників відділу та відділення;
  • постійний аналіз долі ринку, оперативні дії щодо утримання та збільшення;
  • контроль відповідності дилерським стандартам Форд, проведення аудитів, постійна робота щодо покращення ;
  • контроль виконання передпродажної підготовки, встановлення додаткового обладнання та миєчних робіт підвідділом PDI;
  • контроль виконання кузовних робіт через субпідрядників;
  • постійна співпраця з відділом продажу щодо подальшого обслуговування роздрібних та корпоративних клієнтів;
  • розробка та впровадження маркетингових кампаній відділу, підтримка маркетингових кампаній імпортера та інших відділів;
  • розробка та впровадження різноманітних інноваційних програм;
  • створення та виконання політики «Сервісного та гарантійного процесів», постійне вдосконалення;
  • щоквартальне проведення самостійних аудитів гарантійних ремонтів, контроль відповідності сеансів в сиcтемі Ford E-TIS;
  • формування та розширення бази даних клієнтів, розсилка нагадувань про наступне обслуговування та про маркетингові заходи;
  • організація зустріч з корпоративними клієнтами щодо планів на покупку нових авто та планів на обслуговування;
  • організація перевірок та контроль за проведенням відкличних сервісних кампаній Recalls на всіх автомобілях які були продані або які потрапляють на сервіс, контроль за наявністю необхідних для проведення цих програм запчастин;
  • контроль за формування складу необхідними стоковими запчастинами, контроль сервісних замовлень;
  • розробка необхідних процесів для роботи відділу, впровадження їх в життя, контроль за їх дотриманням;
  • контроль за підготовкою та формування звітів щодо продажів та інших показників;
  • контроль за продуктивністю та ефективність роботи механіків відділу;
  • контроль за ведення робочої документації у відділі;
  • контроль за своєчасною сплатою боргів клієнтами;
  • управління персоналом, планування та забезпечення його навчанням;
  • проведення щорічної атестації співробітників відділу;
  • розгляд скарг клієнтів та подальше корегування більш ефективної схеми роботи у відділі;
  • створення команди у відділі, підтримка дружніх та ділових стосунків між підлеглими;
  • допомога та надання консультацій своїм підлеглим;
  • мотивація підлеглих, організація Team Buildings;
  • розробка та корегування посадових інструкцій для співробітників відділу;
  • постійний контроль за якістю виконаних робіт;
  • контроль за наявністю необхідного інструменту, спецінструменту та спецодягу, проведення щорічної інвентаризації;
  • контроль за наявністю та кількістю всього спеціального діагностичного обладнання;
  • контроль за наявністю необхідного програмного забезпечення та технічної літератури .

Приймальник відділу сервісу

СП " Віннер Форд Київ"

Автомобільна промисловість та Автобізнес

7 років 1 місяць

02.1998 - 02.2005

  • Задоволення потреб клієнтів;
  • Прийом автомобілів клієнтів на ремонт, попередне узгодження вартості робіт і запасних частин, та додаткове узгодження змін в ході всіх ремонтних робіт;
  • Постійний контроль за ремонтом автомобілів;
  • Своєчасне відкриття і закриття документів на сервісне і гарантійне обслуговування;
  • Виконання особистого щомісячного плану;
  • Контроль за проведенням компаній заводу виробника,
  • Підтримка тісних робочих контактів з усіма співробітниками інших відділів.

Ключова інформація

Менеджер післяпродажного обслуговування з більш ніж 20-річним досвідом у розвіитку стратегії та бізнесу у відділах обслуговування та запасних частин великих іноземних компаніях. Досвід управління відділом післяпродажного обслуговування з більш ніж з 50 співробітниками. Робота в успішних провідних міжнародних компаніях із штатом понад 300 осіб, з потужним орієнтуванням на клієнтів, менталітетом професіоналів та з досягненнями двохзначного зростання прибутку. Враховуючи свій великий досвід роботи в сферах автомобільного, аграрного та будівельного бізнесу, я цілком відкритий до розгляду пропозицій від іноземних компаній.

Навчався в 1 закладі

Київський інститут сухопутних військ

Інженер -механік

Киев, 1994

Володіє мовами

Англійська

вище середнього

Українська

рідна

Валерій Васильович

Керівник відділу післяпродажного обслуговування

Київ

95 000 грн

55 років

повна зайнятість

Остання активність 2 роки тому