1. Начисление заработной платы более 2000 сотрудников.
2.Начисление, удержание всех обязательных налогов и платежей.
3.Подача отчетов (1-ДФ, Персонификация, 1-ПВ, заявки в ФСС).
4.Работа с ПО: ИТ-Предприятие, М.Е.Д.О.К., Клиент-Банк, iOpday, уверенный пользователь Excel.
5.Ведение командировок
6.Работа с сотрудниками IT, по усовершенствованию ПО по заработной плате
7. Проведение обучающего семинара для сотрудников по заработной плате.
8.Написание инструкций.