Працювала в 6 компаніях 14 років 1 місяць
Транспорт та Логістика, HR, FMCG, Банки
HR Business Partner
е-commerce, логістика
Транспорт та Логістика
1 рік 7 місяців
11.2020 - 06.2022
- систематизація HR-процесів;
- розробка та впровадження програми навчання для ТОП-складу шляхом внутрішнього навчання;
- розробка та впровадження системи навчання для складського персоналу;
- впровадження системи мотивації з метою підвищення ефективності діяльності працівників.
HR директор
Daleth Group
Транспорт та Логістика
2 роки
10.2018 - 10.2020
- сформовано відділ продажів;
- розпочато роботу над формуванням HR - бренду;
- сформовані цінності Компанії, розпочато заходи щодо їх впровадження;
- розроблено та впроваджено систему KPI, мотиваційні програми, програми лояльності співробітників;
- запущено програму співпраці з університетами для підвищення впізнаваності бренду, залучення якісних кадрів, підвищення рівня теоретичних навичок молодих спеціалістів.
- впроваджено заходи, спрямовані на підвищення гнучкості працівників та готовності до змін.
- впроваджено організаційну структуру Компанії;
HR Business Partner
Консультування власників у HR – процесах, Київ (Дистрибуція, роздрібна, оптова торгівля)
HR
2 роки 11 місяців
11.2015 - 10.2018
- консультування з навчання та розвитку торгової команди, коучинг керівників, підтримка навчальних процесів;
- формування команди шляхом підбору співробітників, комплексне супроводження виходу співробітників та адаптація.
- аудит структури та оптимізація;
Регіональний директор з персоналу
SI GROUP
FMCG
5 років
03.2009 - 03.2014
- відкриття філіалів на базі дистрибуторів;
- впровадження HR-процесів;
- сформовані ефективні команди працівників, які за короткий термін вийшли на позитивні показники рентабельності;
- впроваджено систему навчання та оцінки співробітників, спрямовану на формування кадрового резерву в Компанії;
- сформовано HR - відділ у складі 6 менеджерів з персоналу, 1 інспектора відділу кадрів.
Менеджер з персоналу
ОАО КБ «Надра»
Банки
8 місяців
05.2008 - 01.2009
Керівник, рекрутер
Рекрутингове агентство
HR
1 рік 5 місяців
12.2006 - 05.2008
Ключова інформація
- Досвід побудови «з нуля» HR-функції , розробка мотиваційних програм, використання системи KPI, управління корпоративною культурою, використання програм роботи з ВНЗ.
- Розвиток як у великій системній компанії в період побудови філіальної структури: систематизації бізнесу, розробки та впровадження повного циклу HR-процесів, так і в компанії, яка почала свій системний розвиток.
Навчалась в 2 закладах
Полтавський університет споживчої кооперації
бухгалтерський облік та аудит
Полтава, 2004
Полтавський педагогічний університет ім. Короленко В.Г.
психолого-педагогичний специальность: психологія, вчитель молодших класів, музики
Полтава, 2002
Курси, тренінги, сертифікати
MBA - HRM ( Школа Анни Власової HRM)
City Business School, "Директор по персоналу"
Менеджер з персоналу
Олена
Олена
Hrd, hr bp
Ірпінь
Готовий переїхати: Київ, Буча
повна зайнятість
Оновлено 3 роки тому