-Збір заявок від контрагентів на поставки продуктів харчування

- заведення нових контрагентів, замовлень, в 1С.

- виписка накладних, рахунків, ТТН (повна підготовка документації для водіїв)

- звірка з контрагентами по поставках, внесення коригувань

- формування реєстрів на оплату щотижня (виконані заявки)

- контроль наявності приходних документів.

- взаємодія зі складом, менеджером по закупкам, юристами та водіями.

- участь у інвентаризаціях на складі.

- робота з вхідною та вихідною кореспонденцію.

- контроль за наявністю всіх приходних/видаткових документів, архівування за минулі періоди.

- інші доручення керівника.

- робота з касою

- фінансові операції

(Працювала 2 місяці перед декретною відпусткою)

Проєктна робота.

• Пошук персоналу на посади: Юрисконсульт, оператор телемаркетингу, оператор КЦ (вхідна лінія), кур*єри, промоутери.
• Відбір кандидатів та співбесіди в телефонному режимі.
• Організація та участь у співбесідах кандидатів з керівниками підрозділів.

• Організація та первинний відбір кандидатів технічних спеціальностей, відділу продаж та керівників філіалів;
• Організація співбесід на місцях ( 12 міст);
• Прийом на роботу та звільнення співробітників в спеціальній БД (УМС);
• Взааємодія з керівниками філіалів в інших областях країни;
• Планування та погодження бюджету для пошуку персоналу;
• Звітність про виконану роботу;
• Організація корпоративних заходів;
• Інші доручення директора ( прийом/відправка кореспонденції, подарунки для партнерів, забезпечення ШМП для офісу)

• Организация и первичный отбор персонала необходимой квалификации для подразделений Фирмы,
• Организация внутренних конкурсов на замещение вакантных должностей, информирование сотрудников Фирмы об имеющихся вакансиях,
• оценка соответствия требований к сотруднику, указанных в заявках на подбор,
• Приглашение кандидатов на собеседование. Согласование время собеседований кандидатов в отделах,
• Соблюдение правил конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников Фирмы.

• Подбор персонала
• Проведение собеседований
• Закрытие вакансий в сжатые сроки
• Обучение (Вводные семинары)
• Проведение тренингов
• Поддержка и мотивация кредитных специалистов

активное привлечение клиентов,

• оформление потребительских кредитов,
• активная работа с возражениями,
• развитие сети продаж,
• поиск потенциальных партнеров,
• заключение договоров о сотрудничестве.
• с удовольствием и интересом берусь за работу разных сложностей.

За 6 месяцев работы с "младшего кредитного специалиста" получила должность "старшего кредитного специалиста", так же за активную работу в компании и высокие достижения в выполнении поставленных планов была, неоднократно, награждена "Почетными Грамотами". Занимаю лидирующие позиции по продажам кредитных продуктов. По итогам 2012 года заняла первое место в номинации " Кращий фахівець з кредитування в Україні ОТП Банк 2012"