Шановний роботодавець,Працюючи керівником відділення банку, я отримав унікальний досвід, який виходить далеко за межі фінансової сфери. Відділення банку, по суті, є фронт-офісом, що нічим не відрізняється від відділу продажів будь-якої компанії. Тут я займався не лише організацією роботи, але й безпосередньо продажами банківських послуг для клієнтів сегментів “B2B”, “B2C” та “B2G”. У мої обов’язки входило формування ефективної команди: правильний підбір персоналу, навчання продавців, побудова системи мотивації та організація роботи так, щоб досягати поставлених цілей. За майже 22 роки роботи жодного разу не було випадку невиконання квартальних KPI. Крім практичного досвіду, я розробив два власних тренінги, які допомагали підвищувати результативність як продавців, так і керівників середньої ланки: - «Ефективний продавець» – авторська концепція продажів «I want + I can», яка включає інноваційні підходи до підготовки продавців, структури етапів продажу та використання сучасних методик. - «Ефективний менеджер» – програма для керівників, спрямована на розвиток управлінських навичок і створення результативних команд. Мій підхід до продажів і навчання ґрунтується на багаторічному досвіді, власних напрацюваннях і адаптації перевірених практик до сучасних умов. З нетерпінням очікую на можливість обговорити, як я можу сприяти успіху вашої компанії, під час особистої зустрічі.Дякую за увагу та розгляд моєї кандидатури.