Працював в 9 компаніях 25 років 8 місяців
Недержавні організації / NGO, Промисловість та Виробництво, Інше, Державний сектор
Фахівець з навчання ризикам, пов’язаним з вибухонебезпечними предметами
The HALO Trust
Недержавні організації / NGO
3 роки
09.2022 - до теперішнього часу
Проведення інформаційних сесій щодо навчання навичкам запобігання ризикам, пов’язаним з вибухонебезпечними предметами
Керівник сектору з соціальних питань Дирекції з управління персоналом
ДП "Добропіллявугілля - видобуток"
Промисловість та Виробництво
1 рік 8 місяців
12.2020 - 08.2022
Вирішення питань соціального забезпечення працівників ДП «Добропіллявугілля-видобуток»; у січні-лютому 2022 р. виконував обов'язки Заступника генерального директора з управління персоналом (загальна чисельність працівників підприємства 5500 осіб)
Приватний підприємець
ФОП Пащенко Я.В.
Інше
2 роки 3 місяці
09.2018 - 12.2020
E-Commerce
Заступник директора з сервісів
ВСП «Шахтоуправління Білозерське» ТОВ «ДТЕК Добропіллявугілля»
Промисловість та Виробництво
4 роки 6 місяців
03.2013 - 09.2017
Організація взаємодії підприємства з місцевими органами державної влади та самоврядування, координація роботи з профспілковими організаціями, контроль діяльності підрозділів соціальної сфери: їдалень, гуртожитків, Будинків культури, господарське та транспортне забезпечення (загальна чисельність працівників підприємства 5000 осіб, у підпорядкуванні 75 осіб)
Керівник департаменту з управління персоналом
ВСП «Шахтоуправління Добропільське» ТОВ «ДТЕК Добропіллявугілля»
Промисловість та Виробництво
7 місяців
07.2012 - 02.2013
Методологічне забезпечення, організація, контроль процесів нормування та оплати праці, найму, навчання та оцінки персоналу, бюджетування чисельності та видатків фонду оплати праці, впровадження системи оплати праці за методологією «Hay Group» (загальна чисельність працівників підприємства 5000 осіб, у підпорядкуванні 70 осіб)
Начальник відділу управління компенсаціями та пільгами дирекції з управління персоналом
ТОВ «ДТЕК Добропіллявугілля»
Промисловість та Виробництво
1 рік 1 місяць
06.2011 - 07.2012
Розробка організаційної структури, штатного розпису, розрахунок чисельності персоналу, організація та контроль нарахування та виплати заробітної плати, забезпечення введення в експлуатацію програмного комплексу «КомІнТех» (загальна чисельність працівників підприємства 10 000 осіб, у підпорядкуванні 35 осіб)
Керівник департаменту з управління персоналом
ПАТ «ДТЕК «Октябрська ЦЗФ»
Промисловість та Виробництво
1 рік 3 місяці
03.2010 - 06.2011
Організація найму та оцінки персоналу, проведення навчання та тренінгів, забезпечення функціонування процесів нормування та оплати праці, впровадження системи оплати праці за методологією «Hay Group», сприяння створенню позитивного мікроклімату у трудовому колективі (загальна чисельність працівників підприємства 300 осіб, у підпорядкуванні 2 особи)
Начальник відділу організаційно-кадрової роботи
Добропільська райдержадміністрація
Державний сектор
6 років 3 місяці
08.2002 - 11.2008
Планування роботи райдержадміністрації, організація заходів на рівні району, проведення навчання персоналу райдержадміністрації та сільських рад, організація підбору та оцінки персоналу, розробка проектів нормативних документів: положень, програм (чисельність населення району 16 500 осіб, чисельність райдержадміністрації 80 осіб, у підпорядкуванні 2 особи)
Спеціаліст І категорії служби у справах неповнолітніх
Добропільська райдержадміністрація
Державний сектор
4 роки 8 місяців
12.1997 - 08.2002
Захист законних прав та інтересів неповнолітніх
Ключова інформація
Досвід у сфері HR більше 12 років на підприємствах з чисельністю працівників до 10 тисяч осіб.
Будував HR-процеси від рекрутингу до мотивації.
Працював з міжнародною консалтинговою компанією «Hay Group».
Впроваджував програмні комплекси SAP і «КомІнТех», а також системи оплати праці і мотивації з використанням OKR, KPI, грейдів.
Навики успішного ведення ділових переговорів.
Експертні знання щодо підбору, навчання, адаптації персоналу, розвитку корпоративної культури, розробки оргструктури і штатного розкладу, бюджетування та управління фондом оплати праці.
Навчався в 3 закладах
Дніпропетровський регіональний інститут державного управління НАДУ при Президентові України (з відзнакою)
Державне управління
Дніпро, 2007
Донецький національний університет (з відзнакою)
Історія
Донецьк, 2002
Слов'янський міжнародний інститут управління, бізнесу та права
Економіка
Слов'янськ, 1995
Володіє мовами
Англійська
середній
Додаткова інформація
Комп'ютерні навички
Упевнений користувач: MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, Visio, Outlook), HRM системи, SAP, «КомІнТех», СУБД.
БІзнес-тренер
Бізнес-тренер (виробничий менеджмент)
Місце проживання
Місце проживання: м. Київ.
Рекомендації
Потапенко Ігор Борисович, Директор з персоналу ДТЕК Енерго, тел.: +38(050)348-33-67, e-mail: PotapenkoIB@dtek.com.
Середа Юрій Іванович, Заступник голови Покровської районної ради, тел.: (06239)2-01-21, +38(050)470-23-90.
Особисті якості
Здатність вирішувати значну кількість завдань у стислий термін, позитивне ставлення до інновацій, уміння успішно вирішувати проблемні питання, організованість, відповідальність, комунікабельність, стресостійкість.
Водійське посвідчення
Посвідчення водія категорії «B».
Ярослав В'ячеславович
Ярослав В'ячеславович
Керівник департаменту з персоналу, HR директор, HR Business Partner, виконавчий директор
Київ
повна зайнятість
Оновлено 8 місяців тому