Досвід роботи:

Інженер з організації праці, Начальник бюро організації праці, Інспектор відділу кадрів, Начальник відділу кадрів, Менеджер з персоналу / Начальник відділу кадрів в єдиній особі (виробництво, фармацевтика).

Професійні навички за весь час роботи:

- досвід організації кадрової роботи з "нуля",

- досвід ведення кількох юридичних осіб,

- ведення кадрового діловодства (оформлення наказів з особового складу: прийом, переведення, звільнення, заміщення, заохочення, стягнення та ін., розробка та внесення змін до штатного розпису, оформлення особових карток та формування особових справ робітників, заповнення, облік та зберігання трудових книжок , оформлення довідок з місця роботи),

- ведення табеля обліку робочого часу,

- складання та ведення графіків відпусток робітників,

- оформлення службових відряджень,

- проведення фотохронометражних спостережень,

- формування та здавання звітності до всіх фондів,

- ведення на підприємстві роботи із захисту персональних даних робітників,

- пошук та підбір персоналу різного рівня (розгляд заявок на підбір, розміщення інформації про вакансії, проведення первинної співбесіди, відбір кандидатів, організація співбесід кандидатів з керівниками підрозділів),

- навички розміщення інформації про вакансії у загальних та профільних ЗМІ, на сайтах з працевлаштування, в центрі зайнятості та ВНЗ,

- розробка посадових інструкцій, положень, колективного договору,- ведення бази даних працюючого персоналу.