Кадровое делопроизводство в полном объеме (14 юридических лиц, 2 ФОП)

Организация массовых переводов сотрудников с одного юридического лица на другое

Учет рабочего времени сотрудников (вахта с использованием суммированного учета рабочего времени, неполная рабочая неделя, неполный рабочий день)

Составление графиков учета рабочего времени производственного персонала, водителей, службы внутренней безопасности (графики сменности, с учетом законодательства)

Учет, хранение, ведение трудовых книжек и вкладышей к ним (исправление ошибок, приведение должностей в соответствие с классификатором профессий). Сканирование и передача ТК в ПФУ.

Работа с порталом ПФУ: справки о трудовой деятельности

M.E.Doc: уведомления о приеме, заполнение справочников сотрудников

Штатное расписание (планирование, согласование, контроль, внесение изменений)

Личные дела сотрудников, карты П2 (формирование, ведение, внесение данных: изменение должностей, статусов, отпусков)

Ведение журналов (реестров)

Графики отпусков: составление, согласование, внесение изменений. Контроль использования отпусков сотрудниками (ежегодных, дополнительных, социальных)

Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства

Предоставление справок и выписок из приказов о трудовой деятельности сотрудников

Больничный листы: контроль входящих больничных листов, заполнение, подсчет страхового стажа

Военный учет

Контроль 4% квоты( особы с инвалидностью), 5% квоты (ЦЗ)

Участие в проведении аттестации рабочих мест

Формирование отчетности в государственные органы

Разработка и внедрение локальных документов. (Правила ВТР, Коллективный договор, положения, инструкции, договора ГПХ, др.)

Формирование ТЗ для внесения изменений в 1С в кадровом модуле (изменения в печатных формах, графиках, отчетах)

Подбор персонала всех уровней.

Мониторинг и аналитика рынка труда

Обучение персонала. Организация и проведение тренингов.

Моделирование организационной структуры.

Построение системы внутренних коммуникаций

Организация наставничества.

Организация корпоративных мероприятий.

• Разработка и внедрение основных политик и процедур

• Разработка и внедрение систем нематериальной мотивации персонала

• Разработка мероприятий, направленных на повышение уровня вовлеченности и

лояльности персонала

• Рекрутинг: поиск и подбор персонала

• Оптимизация системы адаптации персонала

• Разработка должностных инструкций

• Оптимизация коммуникаций внутри компании

• Создание и работа с кадровым резервом
• Мониторинг и анализ рынка труда
• Кадровое делопроизводство в полном объеме
• Формирование отчетности в государственные органы
• Кадровый аудит

• Участие в разработке и внедрении основных политик и процедур
  
• Планирование и оптимизация численности персонала
• Разработка систем нематериальной мотивации персонала
• Разработка мероприятий, направленных на повышение уровня вовлеченности и лояльности персонала
• Рекрутинг: оперативный поиск и подбор персонала
• Участие в создании и внедрении системы адаптации и оценки персонала
• Разработка должностных инструкций
• Оптимизация коммуникаций внутри компании
• Создание и работа с кадровым резервом
• Организация тренингов и обучающих мероприятий
• Мониторинг и анализ рынка труда
• Кадровое делопроизводство
• Организация корпоративных мероприятий
  

• Реализация рекламных акций
  
• Контроль за размещением наружной рекламы
• Бронировка мест, заключение договоров
• Работа с подрядчиками по изготовлению рекламной продукции
• Организация документооборота
• Обеспечение эффективного взаимодействия с подразделениями организации
• Деловая переписка
• Организация командировок сотрудников
• Координация встреч, совещаний и других мероприятий, запланированных руководителем
• Подготовка отчетов для руководства
• Обеспечение жизнедеятельности офиса