Управління персоналом торгового залу; управління асортиментом і товарним запасом; звітність з продажу; вирішення адміністративних, господарських та фінансових питань, пов'язаних з діяльністю торгового закладу; ведення табелю робочих годин працівників; керівництво колективом, перевірка якості роботи персоналу, його навичок та відповідності займаним посадам; Заявки та рух товарів; організація та керівництво проведенням інвентаризації, визначення причин недостачі; перевірка готовності магазину до роботи: якість продукції, викладки її на полицях, наявності цінників, санітарних умов, справності торгового і вимірювального обладнання; перевірка правильності оформлення документації на доставку товару і пов'язаної з його продажем; контроль дотримання норм і вимог техніки безпеки та охорони праці.