Працювала в 4 компаніях 13 років 6 місяців

Промисловість та Виробництво, Державний сектор, Медицина та Охорона здоров'я

Керівник центру з підбору персоналу

ДТЕК, ТОВ, Енергетична компанія

Промисловість та Виробництво

5 років 6 місяців

01.2021 - до теперішнього часу

Керівник Центру працевлаштування ДТЕК Енерго:

Управління централізованим підбором персоналу для підприємств вуглевидобутку, машинобудування та теплової генерації.(28тис. співробітників)
Забезпечення укомплектування персоналом відповідно до операційних планів бізнесу.
Розробка та впровадження стратегії найму, адаптації та зниження плинності персоналу.
Побудова та оптимізація процесів рекрутингу (стандарти, KPI, аналітика, бюджет).
Розробка та реалізація стратегічних заходів із залучення персоналу (масовий підбір, регіональні кампанії, партнерства з соц партнерами, агресивний найм ).
Моніторинг ринку праці та формування рішень щодо підвищення ефективності найму.

Менеджер з найму та адаптації операційної компанії (м.Киів):

Організація повного циклу найму персоналу.
Впровадження та супровід системи онбордингу виробничого й офісного персоналу.
Розробка та участь в профорієнтаційних заходах.

Головний фахівець з підбору та адаптації

ДТЕК, ТОВ, Енергетична компанія

Промисловість та Виробництво

2 роки 9 місяців

04.2019 - 12.2021

- Складання картки пошуку персоналу

- Залучення персоналу засобами найефективніших каналів пошуку

- взаємодія з навчальними закладами, державною службою зайнятості, ЗМІ з метою залучення кваліфікованих кадрів на підприємство

- Внутрішній та зовнішній підбір та формальний відбір персоналу на вакансії підприємства

- Проведення співбесід та зворотний зв'язок з усіма кандидатами

- Організація та повний супровід кадрових та атестаційних комісій

- Проведення exit-інтерв'ю під час звільнення співробітника з компанії.

- Складання та узгодження карти кар'єри співробітників.

- Складання графіків заходів, організація та участь у заходах щодо реалізації програми адаптації нових співробітників.

- Проведення адаптаційних welcome тренінгів

- підготовка звітів за своїм напрямком діяльності, формування електронної бази кандидатів.

- Профорієнтаційна робота з дітьми різного віку.

- На час відсутності основного працівника – суміщення функцій спеціаліста із соціального клімату та корпоративної культури.

Головний фахівець відділу взаємодії з роботодавцями

Донецька обласна служба зайнятості

Державний сектор

3 роки 1 місяць

04.2016 - 04.2019

Надання роботодавцям Добропільського району послуг:
- з рекрутингу
- компенсації заробітної плати та внесків за працевлаштованих згідно програм Державної служби зайнятості
- консалтингові послуги з питань додержання законодавства про працю

Бухгалтер по зарплаті

Відділ здоров'я Добропільської міської ради

Медицина та Охорона здоров'я

3 роки 4 місяці

01.2013 - 04.2016

Кадрове діловодство, розрахунки по заробітній платі, податковий облік. Формування собівартості ортодонтичних послуг.

Ключова інформація

Стратегія найму
Навчання та розвиток
Автоматизація
Контроль

Навчалась в 2 закладах

Інститут підготовки кадрів державної служби зайнятості України

Психологія управління

Київ, 2019

Донецький національний університет

Економіка підприємства

Донецьк, 2014

Володіє мовами

Українська

вільно

Може проходити співбесіду на цій мові

Катерина

Head of recruitment

Київ

Готовий переїхати: Львів

32 роки

повна зайнятість

Характер роботи: гібридна, в офісі/на місці, віддалена робота

Остання активність 5 місяців тому