Керувала відділом, делегувала завдання своїм колегам, впроваджувала нові процеси і покращувала якість роботи відділу.Вміння переконувати, мотивувати; контроль персоналу на всіх етапах робочого процесу; стратегічне мислення; ведення переговорів;організаторські навички.Не спеціалізовані якості, які допомагають в робочому процесі: комунікабельність, креативність, вміння працювати в команді.