Спілкування та взаємодія викладачів та студентів.

Складання розкладу.

Контроль відвідувань та успішності.

Розрахунок потрібного матеріалу згідно креслень.

Контроль виконання плану, відповідність обсягів, термінів та якості робіт, а також якості застосування матеріалів, виробів, конструкцій згідно до затвердженної проєктної документаціі, кресленням, технічним умовам.

Аналіз причин, що негативно впливають на якість виробництва та прийняття рішень щодо їх усунення.

Облік особового складу підприємства.

Прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів керівника підприємства.

Ведення особових справ працівників, обліку надання відпусток, складання графіків відпусток та контроль їх додержання.

Контроль за станом трудової дисципліни і додержанням працівниками правил внутрішнього трудового порядку.

Складання звітності про роботу з кадрами.