Працювала в 4 компаніях   13 років 5 місяців

IT, Телекомунікації / Зв'язок

HR менеджер

Фріланс

IT

3 роки 5 місяців

04.2022 - до теперішнього часу

Підтримка та вдосконалення HR процесів в компанії:

1. Рекрутинг (оперативний та ефективний підбір персоналу на відкриті вакансії)

2. Робота з персоналом (адаптація, мотивація, розвиток)

3. Оцінка персоналу

4. Створення HR політики та процесів

IT recruiter

Engenious

IT

4 місяці

12.2021 - 04.2022

Створення повного циклу рекрутингу в компанії, написання всіх процедур та чек-листів.

Рекрутинг: формування заявки,співпраця з наймаючим менеджером, сорсинг, проведення співбесід, формування job ofer.

Робота з командою з 25 чоловік

HR generalist/HR People partner

Omnicore

IT

1 рік 10 місяців

11.2019 - 09.2021

Працювала з командою, повний супровід співробітника від входу в компанію до його виходу з компанії. (70-130 чоловік).

Проведення онбордингу, адаптації, 1-1 регулярні та за потребою, проведення оцінки персоналу, впровадження мотивації для співробітників, exit опитувальники.

Рекрутинг: формування заявки,співпраця з наймаючим менеджером, сорсинг, проведення співбесід, формування job ofer.

Senior hr manager

Українські бізнес комунікації

Телекомунікації / Зв'язок

7 років 7 місяців

02.2012 - 09.2019

Створення, підтримання та розвиток всіх процесів в сфері управління персонала.

В підпорядкуваанні 2 людини.

Ключова інформація

  1. Досвід створення та розвиток HR напрямку в компанії з нуля (створення HR політики, посадових інструкцій, написання процедур, чек-листів, вибудовування бізнес-процесів тощо).
  2. Підбір персонала різного рівня та напрямків (ІТ, маркетинг, бухгалтерія та офісні вакансії)
  3. Пребординг, онбординг, адаптація персонала. Проведення 1-1, як плановових так і за вимогою. Розробка планів розвитку персонала та проведення performance review.
  4. Проведення оцінки лояльності та залученність персоналу.
  5. Робота з групою, виявлення потреб в навчанні, проведення навчання з персоналом в залежності від запиту.
  6. Основи ведення кадрового діловодства, робота з CRM HR системами.

Навчалась в 2 закладах

Приватне акціонерне товариство "Вищий навчальний заклад "Міжрегіональна Академія управління персоналом"

факультет «Соціологія», спеціальність – соціологія управлення та PR менеджмент

Київ, 2006

Київский педагогічний колледж при національном університеті ім. Т.Г. Шевченка

факультет «Соціальная педагогіка», спеціальність – соціальний педагог, практичний психолог (форма навчання - стаціонар).

Київ, 2005

Володіє мовами

Англійська

нижче середнього

Російська

вільно

Може проходити співбесіду на цій мові

Може проходити співбесіду на цій мові

Українська

вільно

Може проходити співбесіду на цій мові

Може проходити співбесіду на цій мові

Курси, тренінги, сертифікати

IT Recruitment. Practice. Only. Course

Київ, 2021

Методи, техніки, ресурси для пошуку персоналу. 

Учбовий Центер «Успіх»

Київ, 2008

  • кваліфікація «Бізнес -тренер (мастер -класс)»  Сертификат.

Олена

HR People Partner

Київ

40 років

повна зайнятість

Характер роботи: віддалена робота, гібридна

Оновлено 1 рік тому