Організація та ведення кадрового діловодства відповідно до внутрішніх процедур компанії.Ведення військового обліку , співпраця з ТЦК та СП . Звірка. Класифікація, реєстрація та архівування документів.Підготовка документів для затвердження та підпису керівництвом компанії.Контроль за термінами дії документів та їх обмін.Проведення інвентаризації документації.Забезпечення доступу до необхідної документації для внутрішніх та зовнішніх користувачів.робота з вхідною / вихідною кореспонденцією, факсимільні повідомлення, діловодство; робота зелектронною поштою; прийом тарозподіл телефонних дзвінків;

Реєстрація основних та кадрових наказів,особових листків працівників та особових справ,формування та передачу на зберігання документації в архів .Підготовка інформації щодо діяльності для розміщення на офіційному веб- сайті. Підготовка звітності. Організація забезпечення зв’язків із засобами масової інформації. Координація роботи зі зверненнями громадян, організація особистого прийому громадян керівництвом. Здійснення своєчасного відправлення вихідної кореспонденції.