О себе:Опыт работы на позиции НRG – 5 лет. Основное достижение: создание HR-службы с 0.

1.Разработала, внедрила и частично автоматизировала систему найма и адаптации, что позволило привлекать релавантных кандидатов, а так же ускорить процесс адаптации и сократить время на онбординг на 50%

2. Разработала и внедрила KPI для менеджера по продажам, категорийного менеджера, менеджера ВЭД, руководителя отдела продаж, аналитика консолидированной информации. Внедрение KPI в течение 7 мес.позволило вывести систему оплаты труда на прозрачный уровень, доступный пониманию как руководителя, так и сотрудников, что позволило снизить кол-во конфликтных ситуаций всреднем на 25%, повысить лояльность персоналв на 32% увеличить производительность отдельного сотрудника от 20 до 60%

3.Создала и курировала рабочую группу по разработке учебных программ для персонала. Совместно с руководитель отдела продаж создала программу по обучению менеджеров по продажам, которая была интегрирована в онбординг и позволила на 70% сократить время руководителя по курированию «новичков»

4.Внедрила систему оценки персонала, которая позволила вовремя выявлять пробелы в работе сотрудника и системы, давать качественный фидбек, своевременное обучение, и, как следствие, сократить выгорание сотрудника и текучесть персонала на 30% за 1 год.

Опыт работы

HRG/руководитель службы Администрация

с 06.2018 по 31.05.2023

АПК-Информ информационно-консалтинговая компания, Днепр

Обязанности:

1.Проведение оценки персонала, разработка мероприятий направленных на улучшение производительности и климата в коллективе.

2.Рекрутинг, адаптация

3. Анализ кадрового состава (потребность в кадрах)

4. Выявление потребности в обучении и организация процесса обучения

5. Разработка внутренних положений, регламентов

6. Аналитический отчет для руководителя по запрошенным метрикам.

7. Мониторинг рынка труда, кадрового законодательства

8. Контроль ведения кадрового делопроизводства.

9. Постановка задач сотрудникам отдела и контроль их выполнения (5 чел.)

Руководитель отдела продажс

05.2011 по 05..2018

АПК-Информ информационно-консалтинговая компания, Днепр

Обязанности:

1. Разработка планов продаж продуктов компании

2. Разработка мероприятий по выполнению планов продаж

3.Разработка рекламных кампаний под запуск новых продуктов

4. Анализ продаж

5. Участие в разработке программного обеспечения для автоматизации процессов продаж