Директор шелтера для ВПО ,психолог, фасилітатор, займаюся консультуванням клієнтів з низькою самооцінкою, соціальними страхами, тривожністю, емоційною напругою та виснаженнямє, працюю з ВПО та з постраджалими від ГЗН. Я працюю з дорослими та дітьми, маю позитивні отзиви від клієнтів, веду психологічні сторінки у соцмережах, є досвід проведення жіночих та дівочих клубів з просвітницькою діяльністю, арт-терапією та робота у напрямку позитивної психотерапії (символдрама). Я постійно навчаюся, маю сертифікати та дипломи, я обожнюю допомагати людям.Мій сайт: https://www.tiktok.com/@anna.nichik_psychologist?_t=8qLE3u1BMsY&_r=1https://www.instagram.com/anna.nichikpsychologist/profilecard/?igsh=anZ1ZnJ2ZXltNWRo

Тренінги: Економічна інклюзія, перша психологічна допомога,«Гендерно зумовлене насильство. Основні поняття та системи перенаправлення постраждалих від ГЗН»,«Комунікації та базових навичок надання допомоги» ,Психічне здоров’я та психосоціальна підтримка ПЗПСПТренінг із впровадження клубів для жінок та дівчатТурбота про себе. ВигорянняРобота з вразливими категоріями населенняКлючові концепції ГЗН та ГЗН кейс-менеджментуЗахист від сексуальної експлуатації та сексуальних наруг

Проведення просвітницької, корекційної, консультаційної, діагностичної та психопрофілактичної роботи. Діагностика поведінкових розладів, аномалій і девіацій, протестної та ризикової поведінки. Аналізування чинників, які впливають на мислення і поведінку пацієнта. Проведення консультацій та бесід індивідуально або в групах. Консультування керівників при виявленні соціально-психологічних проблем в колективі. Допома новим або молодим співробітникам адаптуватися в колективі.

Великий досвід роботи керівником у банківському секторі (більше 12 років) з великим штатом (159 осіб). Наставництво персоналу, мотивація співробітників, підвищення командного духу, навчання персоналу. Відкриття відділень з нуля, виведення з кризи відділень, розвиток клієнтської бази.• Забезпечення виконання планових показників . Планування, організація, координація та контроль за діяльністю офісу. Забезпечення ефективного управління роздрібним бізнесом, малим та середнім бізнесом. Здійснювання щоденний, щотижневий та щомісячний моніторинг виконання планових показників. Навчання та

психопрофілактичної робота з персоналом

контролювання роботи контролерів громадського транспорту та ревізорів, інкасація виручки, проведення та прийом іспитів у контролерів та ревізорів, виявлення та вилучення у пасажирів міського транспорту фальшивих посвідчень,видача та складання маршрутних листів контролерам та ревізорам