управління персоналом ,розробка стратегії розвитку магазину; реалізація маркетингових заходів; контроль та аналітика продажів; контроль та аналітика втрат ,впровадження системи адаптації, мотивації та атестації персоналу; підтримка стандартів обслуговування та мерчендайзингу; управління адміністративно-господарської і економічної діяльністю магазину; Досягнення: формування ефективної команди, що сприяло збільшенню кількості постійних покупців, забезпечення виконання плану продажів