- організація і постановка бухгалтерського обліку з початку діяльності підприємства;

- формування і здача фінансової, статистичної і податкової звітності;

- облік заробітної плати;

- облік розрахунків з постачальниками і покупцями;

- облік ОС, матеріальних і нематеріальних активів;

- облік банківських операцій;

- кадри;

- робота з первинною документацією;

- складання звітності по зарплаті;

- розрахунок з/п, лікарняних, відпускних.

- подача звітності та заявок-розрахунків до Фонду;

- робота з персоналом: збір та обробка документів при прийомі / звільненні, видача довідок, консультації співробітників з поточних питань;

- виписка рахунків, витрат, податкових накладних з подальшою реєстрацією в MEDoc

- ведення обліку фіз. та юр. осіб на єдиному податку, загальній системі оподаткування, платники і неплатники ПДВ

-збір, обробка та систематизація первинних документів;

-ведення документообігу, архівація документів;

-своєчасне внесення інформації до бази 1С;

-списання ТМЦ, оформлення внутрішнього переміщення та відвантаження контрагентам;

-перевірка та опрацювання документів підзвітних працівників;

-забезпечення наявності бухгалтерських документів;

-щомісячний контроль залишків на рахунках;

-облік основних засобів, підготовка документації на введення в експлуацію;

-ведення документообігу з обліку ТМЦ: приймання, оформлення, обробка та ведення документів;

-своєчасне відображення повного руху ТМЦ на рахунках бухгалтерського обліку у програмі 1с 8.3 УПП;

-складання згідно з ПСБУ первинних документів, а саме: ТТН, довіреностей, актів, інших облікових документів;

-участь упроведення щорічних та позапланових інвентаризацій ТМЦ та основних засобів;

-підготовка звітів до органів статистики щодо обліку ТМЦ;

- нарахування заробітної плати працівникам підприємства, на основі відомостей;

- приймання і контроль правельності оформлення листів тимчасової непрацездатності , нарахування листів непрацездатності;

- надання довідок про заробітну плату- Формування звітів 1ДФ, ЄСВ , 1ПВ

- формування заяв-розрахунків в Фонд соціального страхування , контроль прийняття та оплати;

- розрахунок компенсації за не використану відпустку;

- прийом, аналіз та контроль відомостей обліку робочого часу в електронній формі;

- нарахування та перерахування страхових внесків працівників до державних соціальних фондів

- оплата за заявою про заробітну плату через банк і контроль за зарахуванням заробітної плати на картки;

- контроль за збереженням бухгалтерських документів, їх реєстрація у встановленому порядку для перерахування в архів