Досвід ведення бухгалтерського обліку на усіх ділянках

Нарахування заробітної плати:

- Розрахунок заробітної плати, відпускних, лікарняних та інших виплат, передбачених законодавством

- Нарахування виплат по договору ЦПХ

- Складання відповідної звітності по заробітної платі (зведена звітність з ПДФО та ЄСВ, 1ПВ)

- Робота з табелями робочого часу, контроль їх відповідності

- Нарахування місячних премій та разових доплат, складання наказів

- Розрахунок податків, видача довідок пов’язаних з нарахуванням заробітної плати

- Оформлення заяв-розрахунків через кабінет ПФУ

- Формування відомостей та меморіальних ордерів

- Перерахунок заробітної плати та податків через рахунки Казначейства та Банки.

Розрахунки з підзвітними особами (відрядження, кошти під звіт):

- Перевірка авансових звітів

- Розрахунок сум видачі авансових виплат

- Формування меморіального ордеру

Облік основних засобів та товарно-матеріальних цінностей:

- Проведення інвентаризації

- Ввод в експлуатацію ОЗ та МНМА, нарахування амортизації

- Ведення картотеки інвентарних карток

- Облік МШЗ та ПММ

- Складання меморіальних ордерів.

Облік розрахунків з постачальниками

- Облік орендної плати

- Участь в складанні договорів, рахунків, актів, актів звіряння тощо

- Оплата платежів через рахунки Казначейства та Банки.

- Внесення даних до Єдиного порталу використання публічних коштів

• Підготовка звітності та аналітики
• Взаємодія з іншими відділами компанії та установами
• Аналіз виконання міських бюджетів
• Розробка та впровадження стратегій розвитку
• Підготовка пропозицій щодо бюджетних процесів
• Підвищення кваліфікації та участь у навчальних заходах
• Розрахунок коефіціентів виконання бюджетних програм

• Планування та організація своєї роботи, проведення перевірок та оформлення актів
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Адаптація до нових умов роботи
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи, розрахунок крітерієв ефективності комунальних підприємств
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Дотримання корпоративної культури та цінностей