Робота за стандартами та дотримання корпоративних правил. Підготовка та аналіз даних володіння технологією пошуку та відбору персоналу управління персоналом комунікація та консультування реєстрація, координація у спеціалізованій програмі на пк робота із документацією взаємодія із керівниками та працівниками всіх ланок попередня співбесіда співробітників організації закриття вакансій рівня керівників вищої та середньої ланки, висококваліфікованих спеціалістів, лінійного персоналу. Функціональне керівництво та контроль роботи менеджерів з персоналу компаній у структурі звітність перед власниками. Нейтралізація конфліктних ситуацій та ведення переговорів