Напевно не буду оригінальна,але зібраність, уважність,пунктуальність, здатність до навчання, працездатність, цілеспрямованість, стресостійкість, висока ступінь відповідальності, комунікабельність, ділова етика, старанність, вміння працювати в команді, дисциплінованість, акуратність, організаторські здібності.-мої сильні сторони.АЛЕ!!! Впевнена,що можна пройти сто мільйонів тренінгів та навчань,але основна чеснота HR-емпатія.Я працюю по відчуттях,не по шаблонах і я не знаю кого шукаєте саме Ви,але мушу попередити-робота для мене це творчість:).

Чим я займаюсь,як HR:

-рекрутинг(розміщення вакансій на різноманітних майданчиках з підбору персоналу,проведення співбесід,оцінка можливостей та навичок кандидата)

-онбординг

-адаптація

-проведення 1 to 1

-вирішення конфліктних ситуацій в колективі

-формування мотиваційної програми персоналу

-ведення кадрового діловодства

-створення кадрового резерву

-організація процесу навчання стажерів

-формування корпоративної культури і бренду компанії

-проведення тімбілдінгів та різноманітних івентів для колективу.

Якраз на цій посаді я вперше познайомилась з рекрутингом.В мої обов"язки входив пошук працівників для іноземних партнерів,а також пошук нових партнерів за кордоном для співпраці.

Для того,щоб бути впевненою в якості послуг,які надавала клієнтам,особисто їздила за кордон,знайомилась з партнерами,а також відвідувала місце роботи та проживання потенційних працівників,задля того,щоб об"єктивно надавати інформацію по вакансії.

За час роботи в даній сфері провела більше 1000 співбесід і працевлаштувала близько пів тисячі працівників.

Робота з селективними брендами парфумерії та косметики.Організація робочого процесу,контроль кількості і якості продукції,логістика,а основне?робота з клієнтами.Підбір відповідної продукції.А також безліч тренінгів для розвитку у даній сфері.