Працювала в 5 компаніях   26 років 10 місяців

Промисловість та Виробництво, Фармацевтика

Фахівець з підготовки кадрів

Будівельно - монтажного управління 3 філії будівельно - монтажна фірма "укргазпромбуд"

Промисловість та Виробництво

2 роки 11 місяців

05.2023 - до теперішнього часу

- ведення графіків відпусток, контроль за своєчасним наданням всіх видів відпусток
- заповнення листків непрацездатності, підрахунок трудового стажу
- створення штатного розкладу та внесення змін до нього
первинний відбір кандидатів на посаду, проведення співбесід розміщення вакансій в ЗМІ
- формування кадрового резерву на підприємстві
- організація та здійснення контролю за проведенням попередніх та періодичних медичних, наркологічних та психіатричних оглядів працівників
- організація навчання та перевірки знань з питань охорони праці працівників під час підготовки, перепідготовки, одержання нової професії, підвищення кваліфікації, а також спеціальне навчання і перевірку знань працівників, зайнятих на роботах з підвищеною небезпекою або там, де є потреба у професійному доборі
- ведення облік військового обліку та бронювання
- контроль за дотриманням виконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, пошук працівників даної категорії
- документальне оформлення змін в організаційній структурі підприємства
- робота в програмі SAP, робота в програмі 1С-8.2. та 1С 7.7 „Зарплата-Кадри”
- навики володіння комп’ютером: користувач Ms Windows, Ms Office (Word, Excel), ABBY FineReader, Інтернет, електронна пошта.

Інспектор з кадрів , старший інспектор з кадрів , інженер з підготовки кадрів

Будівельно - монтажного управління 2 філії будівельно - монтажна фірма "укргазпромбуд"

Промисловість та Виробництво

15 років 7 місяців

11.2007 - 05.2023

- ведення графіків відпусток, контроль за своєчасним наданням всіх видів відпусток
- заповнення листків непрацездатності, підрахунок трудового стажу
- створення штатного розкладу та внесення змін до нього
первинний відбір кандидатів на посаду, проведення співбесід розміщення вакансій в ЗМІ
- формування кадрового резерву на підприємстві
- організація та здійснення контролю за проведенням попередніх та періодичних медичних, наркологічних та психіатричних оглядів працівників
- організація навчання та перевірки знань з питань охорони праці працівників під час підготовки, перепідготовки, одержання нової професії, підвищення кваліфікації, а також спеціальне навчання і перевірку знань працівників, зайнятих на роботах з підвищеною небезпекою або там, де є потреба у професійному доборі
- ведення облік військового обліку та бронювання
- контроль за дотриманням виконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, пошук працівників даної категорії
- документальне оформлення змін в організаційній структурі підприємства
- робота в програмі SAP, робота в програмі 1С-8.2. та 1С 7.7 „Зарплата-Кадри”
- навики володіння комп’ютером: користувач Ms Windows, Ms Office (Word, Excel), ABBY FineReader, Інтернет, електронна пошта.

Інспектор з кадрів

Будівельно - монтажної фірма "укргазпромбуд"

4 роки 7 місяців

05.2003 - 11.2007

Секретар - друкарка

Будівельно - монтажної фірма "укргазпромбуд"

1 рік 7 місяців

11.2001 - 05.2003

Менеджер

Сп "квінтет"

Фармацевтика

2 роки 5 місяців

08.1997 - 12.1999

Ключова інформація

знання трудового законодавства - консультування працівників підприємства з питань законодавства про працю - оформлення працівників при прийнятті на роботу , переведення з посади на посаду , звільнення згідно кзпп україни - ведення наказів з кадрового обліку та наказів з основної діяльності підприємства - формування особових справ , заповнення карток обліку п - 2 - зберігання та заповнення трудових книжок працівників - ведення табелів використання робочого часу при багатозмінній роботі - ведення графіків відпусток , контроль за своєчасним наданням всіх видів відпусток - заповнення листків непрацездатності , підрахунок трудового стажу - створення штатного розкладу та внесення змін до нього первинний відбір кандидатів на посаду , проведення співбесід розміщення вакансій в змі - формування кадрового резерву на підприємстві - організація та здійснення контролю за проведенням попередніх та періодичних медичних , наркологічних та психіатричних оглядів працівників - організація навчання та перевірки знань з питань охорони праці працівників під час підготовки , перепідготовки , одержання нової професії , підвищення кваліфікації , а також спеціальне навчання і перевірку знань працівників , зайнятих на роботах з підвищеною небезпекою або там , де є потреба у професійному доборі - ведення облік військового обліку та бронювання - контроль за дотриманням виконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів , пошук працівників даної категорії - документальне оформлення змін в організаційній структурі підприємства - робота в програмі sap , робота в програмі 1с - 8.2. та 1с 7.7 зарплата - кадри - навики володіння комп ютером : користувач ms windows , ms office ( word , excel ) , abby finereader , інтернет , електронна пошта

Навчалась в 2 закладах

Полтавський університет споживчої кооперації

фінанси

Полтава, 2004

Полтавський державний педагогічний інститут

Вчитель креслення

Полтава, 1997

Курси, тренінги, сертифікати

Підвищення кваліфікації за програмою "Організація та документообіг військового обліку на підприємствах, установах, організаціях"

2024

Дистанційний курс підвищення кваліфікації фахівців з кадрового адміністрування

2024

Додаткова інформація

Сімейний стан

Розлучена

Особисті якості

Відповідальна , старанна , порядна , комунікабельна , охайна. маю велике бажання професійно зростати у сфері управління персоналом. без шкідливих звичок. можливі відрядження

Водійські права

А , b

Тетяна Юріївна

Фахівець з кадрового адміністрування

Полтава

30 000 грн

51 рік

повна зайнятість

Остання активність 1 місяць тому