• Організація та проведення нарад
• Підбір та навчання персоналу
• Взаємодія з керівництвом та підлеглими
• Координація роботи підрозділів компанії
• Розробка та впровадження стратегічних планів
• Вирішення конфліктних ситуацій
• Розробка та впровадження нових проектів
• Контроль за дотриманням внутрішніх правил та розпорядку
• Ведення звітності та аналіз результатів роботи
• Контроль за виконанням планів та завдань

• Управління загальною діяльністю і ресурсами організації
• Прийняття ключових управлінських рішень
• Координація роботи всіх відділів
• Визначення стратегічних напрямків розвитку компанії
• Представлення компанії в зовнішньому середовищі
• Забезпечення досягнення фінансових цілей
• Аналіз ринкової ситуації та конкурентного середовища
• Розробка і впровадження інноваційних проектів
• Встановлення ефективної взаємодії з партнерами і акціонерами
• Підтримка та розвиток корпоративної культури

• Планування та організація роботи відділу продажів
• Налагодження ділових відносин з ключовими клієнтами
• Управління командою менеджерів з продажу
• Аналіз ринкової ситуації та конкурентного середовища
• Організація навчання та розвитку персоналу
• Підготовка звітності та аналіз ефективності продажів