- Проведення довідково–інформаційної роботи з питань законодавства, застосовуючи технічні засоби.

- Надання довідок і консультації працівникам територіального центру про сучасне чинне законодавство, надання допомоги з оформлення документів правового характеру.

- Організація обліку особового складу територіального центру.

- Оформлення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій і наказів директора територіального центру, а також іншу встановлену документацію з кадрів.

- Формування і ведення особових справ працівників, внесення змін, пов’язаних з трудовою діяльністю.

- Оформлення проектів документів, що стосуються винагород і заохочень працівників.

- Заповнення та ведення, облік і зберігання трудових книжок, визначення трудового стажу, видання довідки про теперішню і минулу трудову діяльність працівників.

- Ведення записів в трудових книжках про заохочення і винагороди працівників.

- Ведення обліку надання відпусток працівників, здійснення контролю за складанням і додержанням графіків чергових відпусток.

- Здійснення контролю за станом трудової дисципліни в підрозділах територіального центру і додержанням працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку.

- Організація роботи з пошуку та підбору персоналу.

- Ведення табелю обліку робочого часу.

- Оформлення та подача звітності.- Розроблення разом з керівниками структурних підрозділів посадових інструкцій.

- Організація, контроль та подання звітності про діяльність підприємства.

- Ведення військового обліку.

- Подання документів для отримання статусу критично важливого підприємства та бронювання військовозабов?язаних працівників підприємства.

- Оформлення наказів, розпорядженнь та організація і контроль їх виконання.

- Контроль роботи структурних підрозділів, що входять до складу центру, і несення повної відповідальності за стан їх роботи.

- Пошук та організація роботи центру з донорами благодійних організацій для покращення якості надання соціальних послуг центру та подолання причин сжо.

- Організація роботи пункту МТП, ведення бази осіб, які скористалися послугою тимчасового проживання.

- Ведення робити з видачі, оцифрування та ведення бази видачі гуманітарної допомоги мешканцям територіальної громади.

- Робота з офісними програмами (Word, Excel, Power Points, Outlook, Zoom та ін.) та оргтехнікою.

- Виконання операції з базами даних на комп'ютерному устаткуванні (введення, опрацювання, накопичення, систематизація, виведення інформації) відповідно до затверджених процедур та інструкцій з використанням периферійного обладнання, систем передавання (приймання) даних на відстань.

- Виконання інших операцій технологічного процесу опрацювання інформації (приймання і контроль вхідних даних, підготовка та передавання вихідних тощо).

- Організація роботи периферійного обладнання згідно із робочими завданнями (підготовка текстів документів та листів, розрахунків, таблиць, переліків, списків тощо).

- Використання обладнання для передавання (приймання) інформації на відстань відповідно до вимог призначених для програм.

- Ведення робити з видачі, оцифрування та ведення бази видачі гуманітарної допомоги мешканцям територіальної громади.

- Виявлення та ведення обліку осіб, які перебувають у складних життєвих обставинах і потребують соціальної підтримки.

- Участь у встановленні причин негативних соціальних явищ і розробці комплексу заходів щодо їх усунення.

- Оцінка потреб отримувачів соціальних послуг.

- Визначення переліку необхідних соціальних послуг, форм та методів соціальної роботи.

- Підготовка та подання пропозиції керівнику установи, щодо необхідності надання соціальних послуг для прийняття відповідного рішення.

- Надання в зоні соціального обслуговування базовий комплекс соціальних послуг (консультування, представництва інтересів, посередництво та інші).

- Прийняття участі у супервізії.

- Проведення моніторинг та оцінку якості соціальних послуг.

- Залучення до надання соціальних послуг заклади освіти, охорони здоров'я, соціального обслуговування, громадські організації.

- Організація залучення наявних фінансових, матеріальних та інших можливостей громади для підтримки осіб, які перебувають у складних життєвих обставинах.

- Унеможливлення випадків неправомірної відмови в наданні інформації, несвоєчасної або неповної інформації та інформації, що не відповідає дійсності, у випадках, коли така інформація підлягає наданню на запит громадянина чи юридичної особи, відповідно до Законів України «Про звернення громадян», «Про інформацію»Виконання окремих службових доручень керівництва