1. Основи підприємництва: • Розуміння, як працює бізнес: від ідеї до її реалізації. • Визначення ринкової ніші та аналіз потреб споживачів. • Створення унікальної ціннісної пропозиції (USP). 2. Розробка бізнес-плану: • Постановка SMART-цілей для бізнесу. • Розрахунок фінансової моделі (витрати, доходи, прибуток). • Оцінка ризиків і створення стратегій їхнього управління. 3. Управління фінансами: • Базові навички фінансового обліку та бюджетування. • Залучення інвестицій та фінансування бізнесу. • Контроль грошових потоків і оптимізація витрат. 4. Маркетинг і просування: • Створення бренду та розробка маркетингової стратегії. • Використання цифрових інструментів (соцмережі, SEO, контекстна реклама). • Стратегії продажу та комунікації з клієнтами. 5. Лідерство та управління командою: • Формування команди та делегування завдань. • Мотивація працівників і створення продуктивного середовища. • Управління конфліктами та розвиток корпоративної культури.

1. Комунікативні навички: • Ефективне спілкування з молоддю різного віку; • Вміння слухати та будувати довіру; • Переговори та вирішення конфліктів. 2. Організація та управління проєктами: • Планування та проведення заходів, тренінгів, воркшопів; • Управління ресурсами (час, бюджет, команда); • Залучення молоді до громадських ініціатив. 3. Педагогічні навички: • Розробка програм навчання або тренінгів; • Менторство та коучинг; • Використання інтерактивних методів навчання. 4. Соціально-психологічні компетенції: • Розуміння потреб молоді та сучасних викликів; • Підтримка в особистісному розвитку та подоланні життєвих труднощів; • Робота з різними категоріями молоді.

1. Розвиток «м’яких навичок» (soft skills): • Ефективна комунікація (усна та письмова); • Вміння працювати в команді; • Управління часом (тайм-менеджмент); • Критичне мислення та вирішення проблем. 2. Самопрезентація та підготовка до пошуку роботи: • Написання професійного резюме та супровідного листа; • Підготовка до співбесіди (відповіді на поширені запитання); • Створення та підтримка персонального бренду (зокрема, в LinkedIn). 3. Кар’єрне планування та постановка цілей: • Визначення сильних сторін та професійних інтересів; • Планування кар’єри з урахуванням ринку праці; • Вміння ставити SMART-цілі для професійного розвитку. • Основи роботи з сучасними цифровими інструментами; • Навички аналітики або роботи з даними. 5. Емоційна стійкість: • Управління стресом; • Розвиток адаптивності до змін.

Вміння працювати в команді. Створення резюме, анкет, опитувань, планування вирішення проблем через опитування, чи анкетування в цій, чи інший сфері. Вміння бути комунікабельним та комфортним в спілкуанні під час виконання роботи в команді, чи роботі з клієнтами.