Мої обов'язки:

1. Оформлення прийом, переведення, і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів генерального директора підприємства;

2. Форування і ведення особових справи працівників, внесення змін повязані з трудовою діяльністю.

3. Заповння, ведення облік трудових книжок, визначення трудового стажу працівників, якщо потрібно видаю довідку про теперішню і минулу трудову діяльність працівників;

4. Ведення обліку надання відпусток працівникам, здійснюю контроль за складання і додержання графіків чергових відпусток;

5. Оформлення документів, необхідних для призначення пенсій працівникам підприємства.

6. Слідкуванням за додержанням працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку, веду облік порушень трудової дисципліни.

7. Співпрацювання з районним центром зайнятості.

8. Ведення обліку чисельності працівників на підприємстві в програмі 1С 7 і 1С 8.

Працюю по сумісництву