Функції:

• розробка та впровадження стратегічних цілей з питань регіонального розвитку;
• проведення аналізу і розрахунку основних економічних показників діяльності регіону;
• здійснення прогнозу потреб матеріальних, фінансових та трудових ресурсів на регіональному рівні;
• розробка, впровадження та аналіз проведення трейд-маркетингових міроприємств;
• моніторинг ринку та конкурентний аналіз;
• підбір та навчання персоналу;
• контроль документообігу та дебіторської заборгованості;

проведення переговорів з VIP-клієнтами

Досягнення:

- виконання плану продаж по регіону;

- збільшення АКБ на 20% на ввіреній території;

- збільшення долі ринку на підконтрольній території;

- укладання контрактів з ключовими клієнтами на вигідних для компанії умовах;

- отримання дипломів в піврічних рейтингах компанії (IRON MAN) Періоди:

*01.20 - 06.20рр

*07.20 - 12.20рр

*01.21 - 06.21рр

Функції:

• організація і розвиток системи дистриб'юції в регіоні;
• розширення клієнтської бази в регіоні;
• розробка та впровадження стратегії розвитку, маркетингового плану;
• розробка та контроль планів продажу, поставлених завдань;
• контроль документообігу;
• проведення переговорів з партнерами та клієнтами
• Досягнення:
  
• збільшення клієнтської бази;
  
• збільшення долі ринку на підконтрольній території;

• укладання контрактів з ключовими клієнтами на вигідних для компанії умовах.

• Організація і розвиток системи дистриб'юції в регіоні;
  
• створення і розширення клієнтської бази в регіоні;
• організація постачання товару клієнтам;
• проведення переговорів, презентацій, укладання договорів;
• контроль документообігу;
• організація заходів на підтримку продажу;
• контроль дебіторської заборгованості, платежів;
• збір інформації про конкурентів і ринок в регіоні.

- організація продаж в регіоні;

- проведення переговорів з партнерами та клієнтами;

- пошук та розвиток каналів збуту продукції в регіоні;

- підбір та навчання персоналу, організація робочого процесу;

- розробка та впровадження програм мотивації;

- пошук перспективних напрямків розвитку;

-организация продаж в регионе;

- подбор и обучение персонала, организация рабочего процесса.

- підбір персоналу;

- навчання торгової команди;

- планування продаж, постановка задач;

- контроль за виконанням поставлених задач;

- мотивація торгової команди, підведення підсумків роботи торгової команди.

Збільшення кількісної та покращення якісної дистрибуції на ввіреній території;

Збільшення продаж.

Обязаности:

Стратегическое планирование продаж

Разработка и обоснование портфеля продуктов

Контроль дебиторской и кредиторской задолжености

Достижения:

Результаты продаж отдела каждый год увеличивались на 70%