• - ведение и контроль кассовой дисциплины в магазине;

  - формирование заказа товара и ответственность за наполнение витрины магазина;

  - финансовый анализ и оптимизация расходов;

  - расстановка и контроль презентации товара согласно планограммы;

  - аналитка всех торговых процессов;

  - работа с проблемными покупателями;

  - контроль выполнения акций и рекламных мероприятий;

  - осуществление работ по организации эффективного и культурного обслуживания покупателей, созданию для них комфортных условий;

  - проведение переоценок, контроль над правильностью цен на товары;

- Осуществление работ по организации эффективного и культурного обслуживания покупателей, созданию для них комфортных условий, контроль нарушений правил торговли; - расстановка и контроль презентации товара согласно планограммы; - аналитка всех торговых процессов; - работа с проблемными покупателями; - контроль выполнения акций и рекламных мероприятий; - проведение переоценок, контроль над правильностью цен на товары

- формирование заказа товара и ответственность за наполнение витрины магазина;

- расстановка и контроль презентации товара согласно планограммы;

- аналитка всех торговых процессов;

- работа с проблемными покупателями;

- контроль выполнения акций и рекламных мероприятий;

- осуществление работ по организации эффективного и культурного обслуживания покупателей, созданию для них комфортных условий;

- проведение переоценок, контроль над правильностью цен на товары;

- ведение и контроль кассовой дисциплины в магазине;

- формирование заказа товара и ответственность за наполнение витрины магазина;

- расстановка и контроль презентации товара согласно планограммы;

- аналитка всех торговых процессов;

- работа с проблемными покупателями;

- контроль выполнения акций и рекламных мероприятий;

- осуществление работ по организации эффективного и культурного обслуживания покупателей, созданию для них комфортных условий;

- проведение переоценок, контроль над правильностью цен на товары;

- Осуществление работ по организации эффективного и культурного обслуживания покупателей, созданию для них комфортных условий, контроль нарушений правил торговли;

- Формирование бюджета, финансовый анализ и оптимизация расходов;

- расстановка и контроль презентации товара согласно планограммы;

- аналитка всех торговых процессов;

- работа с проблемными покупателями;

- контроль выполнения акций и рекламных мероприятий;

- проведение переоценок, контроль над правильностью цен на товары;

- утренние тренинги, обучение персонала;

Обучение:

Прошел обучение в центральном офисе СПОРТМАСТЕР г. Москва

Тема: «Категорийный менеджмент»

«Особенности работы розничных магазинов»

«Мерчендайзинг»

Успешное сдача экзамена.

- Формирование бюджета, финансовый анализ и оптимизация расходов;

- ведение хозяйственно технической деятельности магазина;

- проведение собеседований с претендентами на различные

должности;

- проведение переоценок, контроль над правильностью цен на товары;

- решение вопросов с органами местного самоуправления (УПП, МЧС, СЭС, налоговая);

-организовывал проведение ежемесячных внутренних инвентаризаций, а также составлял отчетности;

- Работа по снижению текучести кадров, воспитание персонала в духе вежливого и культурного отношения к покупателям;

- контроль выполнения акций и рекламных мероприятий;

- получение разрешительных документов;

- Осуществление работ по организации эффективного и культурного обслуживания покупателей, созданию для них комфортных условий, контроль нарушений правил торговли;

- Формирование бюджета, финансовый анализ и оптимизация расходов;

- ведение хозяйственно технической деятельности магазина;

- проведение собеседований с претендентами на различные должности;

- решение вопросов с органами местного самоуправления (УПП, МЧС, СЭС, налоговая);

- рабата в системе "Интернет-Клиент-Банк";

- проведение переоценок, контроль над правильностью цен на товары;

- ведение учета товара в магазине магазина;

- организация и контроль работы персонала;

- контроль выполнения акций и рекламных мероприятий;

- получение разрешительных документов;

В подчинении более 30-ти сотрудников.

- организация работы штата магазина;

- проведение переоценок, контроль над правильностью цен на товары;

- ведение учета товара в магазине;

- контроль расстановки техники в магазине;

В подчинении более 30-ти сотрудников.