• організація ефективної роботи відділення, забезпечення виконання планів діяльності відділення;
• організація ефективної системи продажів банківських продуктів;
• залучення клієнтів;
• забезпечення якісного обслуговування клієнтів відділення.

Загальне керівництво, контроль та організація діяльності відділення банку. Забезпечення якісного функціонування відділення банку, організація і здійснення виконання плану продажу банківських продуктів з метою задоволення потреб клієнтів відділення банку. Контроль за дотриманням співробітниками відділення банку вимог законодавчих і внутрішньобанківських документів. Надання інформаційно-консультаційної допомоги по існуючим продуктам банку. Проведення зустрічей, презентацій з новими клієнтами з метою їх залучення на постійне обслуговування у відділенні банку. Відкриття/закриття операційного дня відділення банку. Залучення депозитів юридичних та фізичних осіб, контроль за проведенням кредитних операцій, проведення послідуючого контролю по операціях відділення банку (в т.ч. відкриття/ведення/закриття поточних, депозитних) рахунків в національній і іноземній валюті юридичних осіб та СПД; розрахунково-касове обслуговування; робота з рахунками позабалансового обліку; контрольний підпис на касових документах. Робота з боржниками по всіх видах кредитування. Складання відповідних звітів і службових записок для Дирекції. Формування позитивного іміджу відділення і банку в цілому.

Досягнення: Виконання пріоритет - показника ( Готівковий кредит «СВОБОДА») на 104% за півріччя , приріст депозитного портфелю на 3,5 млн. грн. за 9 міс., приріст активних клієнтів ЮО (відновлення діючих і залучення нових ) - 5 Клієнтів щомісяця.

Причина звільнення: Вихід працівника, яка перебувала у декретній відпустці.

Координування роботи рецепції, контроль за обслуговуванням гостей готелю. Запровадження нових медичних програм. Ведення фінансового контролю за наданням послуг у Медичному центрі. Формування оперативної звітності по діяльності Медцентру.

Причина звільнення: Запропоновано працевлаштування у відділенні м. Дрогобич ПАТ « Креді Агріколь Банк»

Обслуговування існуючої клієнтської бази, моніторинг погашення кредиту і процентів; моніторинг строків перевірки заставленого майна; моніторинг строків страхування заставленого майна; контроль виконання додаткових умов Кредитної комісії (комітету). Робота з простроченою заборгованістю. Консультування клієнтів банку з питань повернення депозитів. Залучення нових клієнтів на ЗПК. Формування оперативної звітності по діяльності відділення. Інкасація банкомату.

Досягнення: Забезпечення якісного обслуговування Клієнтів, вирішення спірних питань по виплаті депозитів, проведення реструктуризації кредитів. Надання роз'яснень з питань діяльності Банку.

Активний пошук, збір інформації та продаж продукту «Страхування життя». Супроводження проплат. Проведення презентацій,навчань. Залучення нових працівників.

Відкриття відділення з нуля, пошук та відбір працівників, організація навчання персоналу,організація роботи відділення.

Постановка загальних та особистих цілей та задач формування клієнтської бази відділення,моніторинг клієнтської бази. Активне залучення на обслуговування клієнтів малого та середнього бізнесу, бюджетних установ,проведення презентацій на підприємствах. Організація та контроль виконання планових бізнес-показників відділення. Встановлення і обслуговування банкомату.

Стратегічне планування та продаж банківських продуктів( депозити, кредити) відділу. Обслуговування клієнтів - юридичних осіб ( відкриття , ведення рахунку, консультації) Організація та контроль виконання планових показників.

Щомісячний аналіз показників відділення