Надавати юридичну підтримку компанії у всіх аспектах її діяльності.
Розробляти та аналізувати господарські договори, угоди;
Консультації в межах компетентності;
Забезпечувати методичне керівництво правовою роботою у компанії, роз?яснювати чинне законодавство і порядок його застосування,
надавати правову допомогу структурним
підрозділам з претензійної роботи, готувати і передавати необхідні матеріали до судових та арбітражних органів.
Вести переговори з контрагентами та
представниками контролюючих органів;
Готувати заяви, листи, звернення, правові виснови та інші документи з питань, що виникають в процесі діяльності компанії.
Вирішувати юридичні питання, які виникають у процесі роботи п-ства.

Повний юридичний супровід діяльності компанії;
• Юридичний аналіз та розробка договорів різного типу (господарське та цивільне право), супроводження їх укладення;
• Ведення претензійно-позовної роботи;
• Представництво інтересів компанії в судах усіх рівнів;
• Оскарження рішень контролюючих органів, супроводження перевірок контролюючих органів;
• Юридичний аналіз діяльності контрагентів; - Взаємодія з іншими відділами компанії .
• Планування та організація своєї роботи
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Адаптація до нових умов роботи
• Адаптація до нових умов роботи
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Адаптація до нових умов роботи

Юридичний супровід діяльності керуючої компанії;
Супровід роботи з контрагентами та партнерами в рамках компетенцій;
Аналіз, контроль та розробка договірної документації;
Взаємодія з внутрішніми підрозділами компанії з питань юридичного супроводу;
Робота з позовами щодо проблемної заборгованості;
Звернення до суду 1 ін, апеляція, касація, адмінсуд;
Процедура проведення ліквідації підприємства;
Вирішення юридичних питань, що виникають у процесі роботи; ліквідація підприємства;

Участь у розробленні та перевірці на відповідність чинному законодавству документів правового
характеру;
Здійснення претензійно-позовної роботи;
Забезпечення представництва інтересів установи в судах;
Укладання договорів з контрагентами;
Опрацювання господарських та інших правочинів;
Здійснення апеляційного та касаційного оскарження судових рішень;
Забезпечення виконання судових рішень;
Здійснення звітності стосовно проведення позовної роботи;
Проведення нарад на підприємстві та участь в нарадах в РА.