Согласно срочному трудовому договору:

- работа по подряду (по краткосрочному проекту) в качестве экономиста, экономиста по труду, юрисконсульта (хозяйственные договоры).

Консультирование и информационно-компьютерное обслуживание

- по организации и управлению бизнесом и производством, бюджетированию, налогообложению, составлению договоров;

- по экономике, мотивации и оплате труда, внедрение системы оплаты труда по оригинальной методике согласно КЗоТ;

- непосредственная работа по подряду (или по определенному проекту) в качестве бухгалтера, экономиста, юрисконсульта;

- усовершенствованы ряд организационных инструкций и регламентов бизнес-процессов в соответствии с внутренней методикой управленческого учета;

- созданы новые регламенты по актуальным направлениям деятельности;

- описаны несколько процедур бухгалтерии и отдела инвентаризаций, которые реализованы во внутренней учетной программе (в частности, особенности перманентной инвентаризации) и т.п.

- Бухгалтерский, налоговый и управленческий учет, касса, подготовка договоров;

- Полный комплекс учетной и экономической работы на малом предприятии, в котором единственный бухгалтер.

- Бюджетное управление, оперативный учет финансов сети из 18 филиалов, а также документооборот, организационно-структурные и правоустанавливающие приказы, Положения и Инструкции (написание нормативных документов).

- Планирование и контроль выполнения бюджета ФОТ и бюджетов филиалов в пределах полномочий, план-график движения денежных средств.

- Организована собственная система оплаты труда (написано Положение о СОТ по оригинальной методике мотивации труда), проведены переговоры с профсоюзом и подписан новый коллективный договор; есть опыт разрешения трудового спора согласно трудовому законодательству.

- оперативный и управленческий учет товаров и первичных документов, документооборот обособленного филиала, сверка взаиморасчетов (оптовая торговля зерном, складское хранение),

- технико-экономические обоснования (ТЭО) по вверенному участку экономической деятельности филиала.

- планирование, управленческий учет, реформа коллективного договора (в том числе переговоры с профсоюзом);