Достижения:

- продажи за период работы увеличены в 4 раза;

- успешно реализован переход магазинов на формат самообслуживания;

- реализована комплексная автоматизация предприятия;

- разработан фирменный стиль;

- внедрена новая система ценообразования и перекрытия потерь;

- повышено качество обслуживания покупателей;

- внедрена новая система закупок, ассортимент увеличен в 2 раза;

- оптимизирована система внутреннего учета.

Обязанности:

- разработка и корректировка стратегии развития компании;

- маркетинговые мероприятия;

- организация текущей работы магазинов (администрирование,

инвентаризация);

- работа с поставщиками (закупки, договора);

- подбор, мотивация и обучение персонала;

- внедрение и поддержка автоматизации магазинов и склада (1С);

- анализ деятельности компании;

- работа в торговом зале (выкладка товара,

обслуживание покупателей);

- ведение кассовой дисциплины;

- оформление магазинов.