• Робота в частині зниження рівня NPL (кредити 90+);
• надання консультаційних послуг працівникам відділень з метою знаходження оптимального варіанту врегулювання простроченої/проблемної заборгованості;
• Формування плану заходів/робіт по врегулюванню проблемної заборгованості непрацюючих активів юридичних осіб (реструктуризація, суд, банкрутство, добровільна реалізація майна тощо);
• Процес проведення реструктуризацій (переговори, формування пакету документів, направлення та отримання відповідних висновків служб Банку,підготовка проекту Рішення Комітету НПА/Правління, захист заявок на засіданнях колегіальних органів; організація проведення угоди (підготовка проекту договору/додаткових договорів, перевірка укладених договорів на відповідність прийнятому Рішенню, надсилання пакету документів після проведення угоди до бек-офісу);
• Робота з непрофільними активами – сценарний аналіз,пошук та проведення перемовин з потенційними покупцями, орендарями, погодження умов угоди та договорів з іншими службами Банку;
• Взаємодія із партнерами Банку (колекторськими компаніями, суб’єктами оціночної діяльності), відповідно до Постанови НБУ №79, торгуючими компаніями (торгові площадки проведення е-аукціонів);
• Участь в автоматизації процесу – удосконалення звітності підрозділу (звіти, шаблони листів, вимог на дострокове (негайне) виконання зобов’язань тощо);
• участь в підготовці інформації на запити при перевірках внутрішнього та зовнішнього аудитів, НБУ тощо;
• списання ЗФА (відповідно до Постанови НБУ №49, ПКУ та внутрішніх нормативних документів);
• Участь у підготовці звітності для керівництва.

· Взаємодія з мережею Банку в частині зниження рівня простроченої заборгованості (30+ / 90+); надання консультаційних послуг працівникам відділень з метою знаходження оптимального варіанту врегулювання простроченої/проблемної заборгованості

· Процес проведення реструктуризацій (переговори, формування пакету документів, направлення та отримання відповідних висновків служб Банку,підготовка проекту Рішення Комітету НПА/Правління, захист заявок на засіданнях колегіальних органів; організація проведення угоди (підготовка проекту договору/додаткових договорів, перевірка укладених договорів на відповідність прийнятому Рішенню, надсилання пакету документів після проведення угоди до бек-офісу);

· Робота з непрофільними активами - сценарний аналіз,пошук та проведення перемовин з потенційними покупцями, пошук орендарів, погодження умов угоди та договорів з іншими службами Банку;

· Взаємодія із партнерами Банку (колекторськими компаніями, суб'єктами оціночної діяльності), відповідно до Постанови НБУ №79..

· Участь в автоматизації процесу - удосконалення звітності підрозділу (звіти, шаблони листів тощо);

· участь в підготовці інформації на запити при перевірках внутрішнього та зовнішнього аудитів, НБУ тощо;

· списання ЗФА (відповідно до Постанови НБУ №49, ПКУ та внутрішніх нормативних документів)

Участь у підготовці звітності для керівництва.

· Взаємодія з мережею Банку в частині зниження рівня простроченої заборгованості (30+ / 90+); надання консультаційних послуг працівникам відділень з метою знаходження оптимального варіанту врегулювання простроченої/проблемної заборгованості

· Процес проведення реструктуризацій (переговори, формування пакету документів, направлення та отримання відповідних висновків служб Банку,підготовка проекту Рішення Комітету НПА/Правління, захист заявок на засіданнях колегіальних органів; організація проведення угоди (підготовка проекту договору/додаткових договорів, перевірка укладених договорів на відповідність прийнятому Рішенню, надсилання пакету документів після проведення угоди до бек-офісу);

· Робота з непрофільними активами - сценарний аналіз,пошук та проведення перемовин з потенційними покупцями, пошук орендарів, погодження умов угоди та договорів з іншими службами Банку;

· Взаємодія із колекторськими компаніями, відповідно до Постанови НБУ №79;

· Взаємодія з суб'єктами оціночної діяльності (в частині проведення оцінки непрофільних активів та активів на продаж третім особам при відступленні права вимоги);

· Участь в автоматизації процесу - розробка та погодження протокольних рішень, участь у розробці типових форм договорів, та постановка задач на IT-підрозділ щодо інтегрування типових форм до АБД;

· участь в підготовці інформації на запити при перевірках внутрішнього та зовнішнього аудитів, НБУ тощо;

· списання ЗФА (відповідно до Постанови НБУ №49, ПКУ та внутрішніх нормативних документів)

Участь у підготовці звітності для керівництва.

· планування та організація роботи управління (7 співробітників, в т.ч. 2 працівника на за напрямком супроводження кредитів юридичних осіб, 2 працівника - фізичні особи, 3 працівника - операції з гарантіями)

· проведення послідконтролю операцій;

· участь в розробці/внесенні змін до ВНД (процесів, банківських продуктів, договорів);

· проведення операцій з видач фізичним особам (кеш-кредити та заставні кредити) на відділеннях; оприбуткування гарантій.

· участь в перевірці резервів;

· контроль за своєчасним формуванням, передаванням, зберіганням кредитних справ фізичних та юридичних осіб, передавання в сховище оригіналів (рах.9819*);

· контроль виконання ковенант, в т.ч. моніторинг страхування 2-го року, переоцінка майна, акти огляду; ведення таблиць за недоліками при формуванні справ, супроводженні кредитів;

· проведення щорічної інвентаризації рахунків/ кредитних справ за активними операціями;

· участь в підготовці інформації на запити при перевірках внутрішнього та зовнішнього аудитів, НБУ, підготовка звітності для проведення стрес-тестування тощо;

· надання пропозицій керівництву щодо організації роботи управління та мотивації співробітників.

• Участь в переході з ПО «SR-Bank» на «Б2» - постанова завдань, тестування, перевірка регламентних та інших процедур на «продверсії».

- общие вопросы планирования;

- отчетность по выполнению планов;

- участие в подготовке документации по проведению тендеров;

- вопросы мотивации сотрудников.

• организация сбора и передачи договоров;
• проверка правильности заполнения договоров и внесения в базу КИС;
• электронное подписание договоров в КИС;
• привязка платежей к договорам;
• формирование отчетности за отчетный период;
• инвентаризация бланков строгой отчетности;
• представление предложений руководству по организации работы отдела и мотивации сотрудников
  

• организация сбора и передачи договоров;
• проверка правильности заполнения договоров и внесения в базу КИС;
• электронное подписание договоров в КИС;
• привязка платежей к договорам;
• формирование отчетности за отчетный период;
• инвентаризация бланков строгой отчетности.

- формирование отчетности по управлению;

- формирование отчетности по управлению; - проведение селекторных совещаний с профильными подразделениями филиалов; - рассмотрение заявлений клиентов розничного и корпоративного бизнеса филиалов Банка касательно реструктуризаций, подписания мировых соглашений, дисконтирования задолженности, уступки права требования, списание штрафных санкций, реализации залогового имущества, - принятие решений по реструктуризации в рамках «двоичной» (упрощенной) системы - лимит задолженности до 1 млн. грн., - вынесение и защита заявлений на КК ЦО Банка, - проведение переговоров с наиболее проблемными клиентами КРД, - разработка и участие в проведении пакетной реструктуризации, - предоставление консультационной поддержки филиалов, - проведение семинаров для сотрудников филиалов; - секретарь Комитета по работе с особыми активами.

Аналогичен предыдущей должности

- формирование отчетности по управлению; - проведение селекторных совещаний с профильными подразделениями филиалов. - рассмотрение заявлений клиентов малого и розничного бизнеса филиалов Банка касательно изменений действующих условий кредитования, реструктуризаций, подписания мировых соглашений, дисконтирования задолженности, списание штрафных санкций, - принятие решений по реструктуризации в рамках «двоичной» (упрощенной) системы - лимит задолженности до 0,5 млн. грн., - вынесение и защита заявлений на КК Банка свыше лимитов полномочий принятия решений, - проведение переговоров с наиболее проблемными клиентами КРД, - разработка и участие в проведении пакетной реструктуризации, - ведение филиалов в части реструктуризации задолженности ФЛ, в т.ч. предоставление консультационной поддержки уполномоченных сотрудников филиалов, - проведение семинаров для сотрудников филиалов; - обязанности секретаря Комитета по работе с особыми (проблемными) активами (КОА) - с ноября 2011.

- формирование отчетности по управлению; - проведение селекторных совещаний с профильными подразделениями филиалов; - рассмотрение заявлений клиентов розничного бизнеса филиалов Банка касательно изменений действующих условий кредитования, реструктуризаций, дисконтирования задолженности, списание штрафных санкций. - принятие решений по реструктуризации/изменений условий кредитования в рамках «двоичной» системы (сотрудник УРПЗ+риски), - вынесение и защита заявлений на КК ЦО Банка, - проведение переговоров с наиболее проблемными клиентами КРД, - разработка и участие в проведении пакетной реструктуризации, - предоставление консультационной поддержки филиалов, - проведение семинаров для сотрудников филиалов;

- Построение агентской сети,

- Заключение договоров о сотрудничестве,

- Проведение переговоров с потенциальными партнерами СК.