Обов'язки:

• Організація ефективної та безперебійної роботи магазину;
• Забезпечення фінансово-економічних планових показників;
• Замовлення та контроль отримання товарів, супровідних документів;
• Навчання та забезпечення якісної роботи персоналу, а саме: контроль дотримання працівниками магазину вимог щодо збереження товарів та належного рівня обслуговування, правил і культури торгівлі, порядку розрахунків з покупцями, правильною викладкою товару, оформлення цінників;
• Контроль за веденням касових операцій (дотримання касових дисциплін)

Обов'язки:

• Організація ефективної та безперебійної роботи магазину;
• Забезпечення фінансово-економічних планових показників;
• Замовлення та контроль отримання товарів, супровідних документів;
• Навчання та забезпечення якісної роботи персоналу, а саме: контроль дотримання працівниками магазину вимог щодо збереження товарів та належного рівня обслуговування, правил і культури торгівлі, порядку розрахунків з покупцями, правильною викладкою товару, оформлення цінників;
• Контроль за веденням касових операцій (робота РРО, дотримання касових дисциплін, документальне оформлення касових операцій)

Обов'язки:

- контроль та забезпечення безперебійної роботи роздрібних точок продажу (наявність та розширення асортименту товару, ціноутворення, кадрові, організаційні питання, УРБД);

- контроль роботи оптового складу (наявності асортименту товарів, прийом товарів, робота з постачальниками та оптовими клієнтами: переговори, замовлення, розширення клієнтської бази);

- ведення оперативного обліку (взаєморозрахунки, проведення інвентаризації, підготовка та складання внутрішньої звітності та аналізу діяльності) (1С:Підприємство 7.7);

- вирішення поточних організаційних питань (оренда, реклама, оптимізація витрат,...);

- прийняття рішень щодо торговельної діяльності (планування затрат, продаж, закупок);

- моніторинг ринку;

- робота в мережі Інтернет (пошук інформації з приводу нових товарів, постачальників, клієнтів, налагодження зв'язків, клієнт-банк, інтернет-банкинг, ...).

- підбір, підготовка та контроль знань кадрів.

Обов'язки:

- контроль наявності асортименту товарів, замовлення та прийом товарів, розподілення товару по складах магазинів;

- ведення оперативного обліку, обліку взаєморозрахунків, проведення інвентаризацій складів магазинів (1С:Підприємство 7.7);

- вирішення поточних організаційних питань;

- підготовка та розміщення реклами;

- контроль ціноутворення;

- моніторинг ринку;

- кадровий підбір, підготовка та контроль знань;

- робота в мережі Інтернет (e-mail, пошук інформації з приводу нових товарів, постачальників, налагодження зв'язків,...).

Додаткові обов'язки:

- забезпечення безперебійної роботи офісу (витратні матеріали, оргтехніка, комп'ютерна мережа, управління розподіленими базами даних);

- підготовка та складання внутрішньої звітності та аналіз діяльності;

- робота з Клієнт-банком.