• Национальная сеть розничных магазинов (одежда, обувь) более 1000 магазинов.

  Руководитель отдела персонала.

• Организация поиска и подбора персонала во все отделы компании, в том числе на ТОП-позиции, профильных специалистов, линейного персонала.
• Анализ и оптимизация численности персонала; ротация кадров;
• Разработка регламентирующих документов по работе с персоналом;
• Участие в принятии управленческих решений в компании;
• Прямое участие в разработке и внедрении новых Бизнес-процессов;
• Знание КЗоТ Украины и консультирование сотрудников в сфере трудового законодательства.
• Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры и повышения лояльности сотрудников;
• Выявление потребностей в обучении и формирование программ обучения для разных категорий персонала;
• Сопровождение тренингов с целью оценки эффективности их проведения (эффективность работы бизнес-тренера и группы)
• Разработка и внедрение аттестационной программы ;
• Координация работы отдела и ведение отчетности.

• подбор персонала, преимущественно среднего и высшего, так же ИТР
• формирование отдела продаж с «0» (подбор персонала, описание процедур, описание отчетности)
• разработка и внедрения профиля должности в компании;
• формирование кадрового резерва;
• разработка системы адаптации сотрудников.
• разработка и внедрение корпоративной культуры
• разработка функциональных обязанностей
• участие в разработке бизнес процессов компании

регионы: г Кировоград и Кировоградская область, г Полтава и Полтавская область, г Черкассы и Черкасская область.

• поиск и подбор персонал
• участие в открытии магазинов с «0»
• обучение персонала
• формирование кадрового резерва
• планирование карьерного роста и развития сотрудников
• проведение аттестации сотрудников
• проведение и организация тренингов
• мониторинг заработных плат по регионам
• разработка и проведение корпоративных мероприятий, направленных на мотивацию розничного персонала
• ведение кадрового делопроизводства

• Поиск и подбор персонала
• Формирование кадрового резерва
• Оценка персонала (участие в разработке методик по оценке персонала, проведение оценки менеджеров среднего звена ).добавить сайт компаниидобавить количество сотрудников добавить описание компании добавить обязанности
• Обучение, постановка целей и контроль персонала

• Разработка и контроль плановых показателей отдела продаж

Организация и управление персоналом штат- 280 человек + 40 чел удалённый склад (Александрия, Светловодск, Кременчуг). В подчинение 2 человека.

• подбор персонала во все структурные подразделения компании, в том числе ТОП позиции
• ведение кадрового делопроизводства
• участие в разработке бизнес процессов компании
• участие в разработках организационной структуры (при открытии филиалов)
• планирование карьерного роста и развития
• разработка системы мотивации персонала (отдел продаж, логистика)
• мониторинг заработных плат
• анализ начисление заработных плат
• выявление причин текучести кадров и ее предупреждение
• консультация руководителей отдела по вопросам, связанных с персоналом
• представление интересов филиала во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, органами государственной власти
• составление и предоставление отдельных аналитических отчетов в ЦО
• участие в организации и проведении корпоративных мероприятий