Открытие регионального подразделения « с нуля»; работа с контролирующими органами, получение лицензии, патента, аренда офисов и складов в Полтаве, промежуточные склады в Лубнах, Кременчуге, Миргороде. Подбор бухгалтеров, супервайзеров, торговых представителей, проведение тренингов, коучинг. Контроль деятельности и торгового процесса по региональному отделению и промежуточным складам.

Должностные обязанности:

Обеспечение и контроль целей и функций Подразделения. Контроль деятельность Подразделения.

• Участие в формировании стратегического и тактического развития территории и компании в целом.
• Повышение рентабельности работы Подразделения.
• Налаживание взаимовыгодных отношений со стратегическими и новыми клиентами.
• Сбор информациии о ситуации на территории и ее анализ.
• Контроль работы отдела продаж, маркетинга и ее редакция с целью увеличения объема продаж и доли рынка компании в соответствующем регионе.
• Рассмотрение поступающих на предприятие претензий потребителей и подготовке ответов на предъявленные иски, а также претензий клиентам при нарушении ими условий договоров.
• Постановка сотрудникам четких и выполнимых задач, которые соответствуют целям Подразделения .
• Координация деятельности Подразделения, обеспечение взаимозаменяемости сотрудников.
• Анализ выполнения поставленных задач и внесение соответствующих корректив.
• Анализ отчетов по продажам как команды в целом, так и по каждому сотруднику.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Обучение менеджеров по продажам стандартам продаж. Коучинг.
• Отслеживание соблюдения ценовой политики в городе и регионе.
• Реализация программ, направленных на продвижение продукции.

Логистика: контроль деятельности склада, разработка маршрутов и графика посещения клиентов, разработка маршрутов доставки, оптимизация всех процессов с целью уменьшения затрат.

• Бюджетирование: разработка и контроль бюджета Подразделения, начисление и выдача заработной платы.
• Планирование: осуществление стратегического и тактического планирования развития Подразделения.
• Отчетность: осуществление ежедневной, еженедельной, ежемесячной отчетности согласно требованиям.
• Кадровая работа: оперативное руководство сотрудниками Подразделения, оценка эффективности работы, оценка ресурсов для выполнения необходимого объема работы, прием и увольнение сотрудников.
• Разработка документов: разрабатка должностных инструкций, внутренних документов.
• Контроль ведения базы данных клиентов на вверенной территории.
• Поддержание позитивного климат в офисе. Проявление взаимовыручки, ответственности, доверия, оптимизма.
• Выполнение отдельных служебных поручений непосредственного руководителя.
• Выполнение правил трудового распорядка, принятых в компании.

Причина поиска новой работы: нет возможности для деятельности подразделения в связи с военными действиями в Донецке, отсутствие поставок товара на склады.

А.Р. Крым СПДФЛ Димерджи Ф.И. дистрибуция пива Полтавского пивзавода, Рогань, Микулин, Hoegaarden, Jeffe, Pilsner Urguell и др., поставка продукции более чем в 1500 ТРТ, Директор сети ресторанов и саун в г. Симеиз, г. Кацивели. В период межсезонья производство металлоизделий, кованых изделий, металлоконструкций, архитектура, ландшафтный дизайн. В подчинении более 60 человек.

Должностные обязанности:

1. Осуществление рационального сбыта продукции предприятия, ее поставку потребителям в сроки и объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами.

2. Проведение маркетинговых исследований по изучению спроса на продукцию предприятия, перспектив развития рынков сбыта.

3. Организация подготовка и заключение договоров на поставку продукции потребителям, согласование условий поставок.

4. Обеспечение контроля выполнения подразделениями предприятия заказов, договорных обязательств.

5. Сбыт и транспортировка продукции, а также осуществление мероприятий по совершенствованию сбытовой сети, форм доставки продукции потребителям, сокращению транспортных затрат.

6. Осуществление мер по обеспечению своевременного поступления средств за реализованную продукцию.

7. Участие в рассмотрении поступающих на предприятие претензий потребителей и подготовке ответов на предъявленные иски, а также претензий потребителям и нарушении ими условий договоров.

8. Подбор и обучение персонала, контроль и руководство сотрудниками отдела продаж.

Контроль и управление отделом продаж, контроль собственной розничной сети ( 17 ТРТ ).