• предоставление консультаций по HR вопросам для руководителей и сотрудников вверенных отделов;
• участие в ряде проектов департамента (построение бренда работодателя, проведение опроса сотрудников, сотрудничество с проф.тех училищами и колледжами, привлечение линейного персонала, карьерная страничка компании и т.п.);
• администрирование программы медицинского страхования;
• поиск и подбор персонала для ЦО компании.

• поиск и подбор персонала в соответствии с корпоративными стандартами;
• сопровождение процесса увольнения сотрудников;
• HR администрирование;
• взаимодействие с подрядными организациями, предоставляющими кадровые услуги;
• ведение коропоративных баз данных, составление различных отчетов (регулярных и ad-hoc);
• подготовка и утверждение документов для payroll;
• консультирование сотрудников по HR вопросам (оценка, обучение, командировки, кадровая документация, оргструктура, должностные инструкции и т.п.), а также по требованиям корпоративных стандартов;
• составление кадровой документации (положения, должностные инструкции, графики сменных работ и т.п.).

• Взаимодействие с клиентами по уточнению требований к кандидатам;
• Поиск и отбор кандидатов, соответствующих требованиям клиентов;
• Подготовка отчетов и обзоров для клиентов;
• Координация взаимодействия клиент-кандидат.

Специальность: менеджеры по продажам, КАМы, продукт-менеджеры, категорийные менеджеры, специалсты по рекламе, технические специалисты и производственный инженерно-технический персонал.

• рекрутмент;
• взаимодействие с рекрутинговыми компаниями и центрами оценки;
• организация корпоративного обучения;
• консультирование сотрудников компании по HR вопросам и корпоративным политикам.

• разработка различной кадровой документации (положения, должностные инструкции, др.)
• ведение баз данных по сотрудникам компании;
• организация работы отдела персонала (2 чел в подчинении);
• внедрение системы оценки и обучения для сотрудников компании.

• поиск и подбор персонала, проведение тестирования;
• организация корпоративных мероприятий.