• Написання профілю посади;
• Разміщення вакансій ( інтернет, газети, журнали, соц.мережі);
• Проведення співбесід;
• Ведення особових справ;
• Оформлення договорів;
• Складання посадових інструкцій;
• Моніторинг та аналіз ринку праці;
• Ведення табелів робочого часу;
• Формування кадрового резерву.

• Прийом товару ( провірка цілісності упаковки, маркування товару);
• Ведення документації (введення товару в базу даних, звіряння накладних, сертифікатів якості);
• Підготовка товару до інвентаризації, проведение инвентарізації)

• Написання профілю посади;
• Разміщення вакансій ( інтернет, газети, журнали, розклеювання оголошень);
• Інтерв"ювання кандидатів в телефонному режимі та проведення співбесід;
• Написання посадових інструкцій;
• Ведення особових справ;
• Оформлення договорів;
• Моніторинг та аналіз ринку праці;
• Контроль навчання та адаптація нового працівника;
• Ротація персоналу;
• Ведення табелю обліку робочого часу працівників;
• Складання графіків роботи для складського персоналу;
• Формування кадрового резерву;
• Моніторинг, аналіз ринку праці та ЗП;

За сумісництвом займала посаду начальника виробництва

• Організація доставки бринад;
• Контроль якості виконаних робіт;
• Ведення звітності для керівництва ;

• Написання профілю посад;
• Розміщення вакансій в інтернеті, соц.мережі, ЗМІ;
• Проведення тел. інтерв"ю, співбесід, організація зустрічі кандидата з керівником;
• Формування кадрового резерву;
• Моніторинг та аналіз ринку праці, ЗП;
• Адаптація персоналу, супровід на випробувальному терміні;
• Провірка рекомендацій;
• Ведення кадрового діловодства (карти П2, особові справи, накази, відпустки, табеля, штатний розклад,ведення трудових книжок, ведення журналів регістрації).

• Розробка анкет для кожної вакансії;
• Написання профілю вакансій;
• Розміщення вакансій в інтернеті, журналах, разклеювання оголошень;
• Проведення співбесіди в телефонному режимі;
• Формування кадрового резерву;
• Ведення особових справ;
• Проведення оцінки, мотивація персоналу;
• Ведення графіків та табелів робочого часу;
• Психологічна підтримка працівників;
• Ротація персоналу;
• Моніторинг, аналіз ринку праці та ЗП.

Обов"язки:

• Пошук персоналу;
• Розміщення вакансій в інтернеті;
• Провення співбесід по телефону;
• Ведення особових справ персоналу;
• Планування та навчання персоналу;
• Адаптація персоналу;
• Моніторинг, аналіз ринку праці та ЗП.

Вела курси для вагітних.

Обов"язки:

- формування груп;

- знайомство з сімейними парами;

- проведення занять;

- індивідуальне консультування;

• складання списків на закупку продукції;
• контроль якості закупки продукції, готової продукції;
• контроль чистоти робочого місця та холодильників;
• навчання нових працівників, проведення іспиту.