с 03.2012 по теперішній час

Інспектор відділу кадрів

• документаційне забезпеченнякадровоїдіяльності підприємства:найм, звільнення, переведення, відпустки тощо; створення та оформлення внутрішньої керівної документації (інструкції, положення, колективний договір);
• документаційне забезпечення питань, пов'язаних з діяльністю комісії з соціального страхування підприємства: непрацездатність, санаторно-курортне лікування тощо. Формування та ведення особистих справ співробітників та карток ф.П-2;

оформлення та ведення трудових книжок, ведення журналу обліку трудових книжок;

оформлення наказів, ведення табеля робочого часу, ведення штатного розпису та зміни до нього, оформлення графіка відпусток та ведення та контроль за наданням відпусток;

• надання звітності та ін. інформації за запитами державних органів та фізичних осіб;
• ведення архіву;
• консультативна допомога у

кадрових

питаннях;

• пошук та попередній відбір

персоналу

тощо.