Руководитель проекта "Bee Proactive" - http://bee-proactive.com.ua

1. Основные направления в деятельности:

• Подбор персонала.
• Тренинги по продажам, управлению. Коучинг торговой команды: постановка целей, доведение до результата.
• Мастер-классы по преобразованию конфликтов.
• Тренинги по управлению, "Менеджмент в стиле коучинг".
• Школа коучинга - 3-х модульное обучение с последующей сертификацией международного образца.
• Мотивационные тренинги для женщин.
• Мастер-классы на английском языке (развитие разговорного навыка).
• Индивидуальные и групповые коуч-сессии.

Обязанности:

• курирование направления по подбору персонала;
  
• проведение тренингов и мастер-классов для руководителей среднего звена, менеджеров по продажам;
• развитие кадрового резерва - подготовка к руководящим должностям;
• индивидуальный и групповой коучинг персонала и руководителей,
• проведение клуба по разговорному английскому языку.
• разработка регламентирующей документации, подготовка и проведение аттестации персонала, обучение персонала (заказ обучающих тренингов, установление и управление деловыми отношениями с партнерами). Участие в проекте «корпоративная газета». Оценка удовлетворенности персонала. Подбор персонала (по всей Украине) - линейный и средний менеджмент. Организация корпоративных мероприятий и пр. В подчинении - 1 человек.
• ведение переписки с иностранными партнерами, организация встреч, участие в переговорах;

Программы тренингов (разрабатывала сама):

• «Школа руководителя», 10 занятий
• «Мастер продаж»
• «Эффективная коммуникация»
• «Личностный рост» и пр.

разработка регламентной документации (должностные инструкции, положение об аттестации и т.д.); анализ бизнес-процессов и поиск способов повышения их эффективности; доведение до персонала филиалов регламентирующей информации; участие в организации и проведении аттестации персонала.